Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und manage spannende Bauprojekte in der Wohnungswirtschaft.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Immobilienbranche mit Fokus auf nachhaltige Bewirtschaftung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, strukturierte Einarbeitung und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und klare Prozesse für effiziente Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wohnraum von morgen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung im Baumanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein wohnungswirtschaftlich ausgerichtetes Unternehmen der Immobilienbranche mit klarem Fokus auf die Entwicklung, Bewirtschaftung und Verwaltung von Wohnimmobilien. Im Mittelpunkt stehen die langfristige Sicherung und Verbesserung des Wohnraums sowie eine nachhaltige und verantwortungsbewusste Immobilienbewirtschaftung. Die technische Bestandsentwicklung und Instandhaltung der Liegenschaften bildet einen wesentlichen Schwerpunkt der Geschäftsaktivitäten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verlässlichkeit, klaren Strukturen und einem werteorientierten Selbstverständnis im Umgang mit Mietern, Partnern und Mitarbeitern.
Vor diesem Hintergrund übernimmt der Teamleiter Baumanagement am Standort München eine zentrale Rolle in der technischen Steuerung und Weiterentwicklung des Immobilienbestandes.
Das Aufgabengebiet
- Vollumfängliche technische Verantwortung für alle Liegenschaften (ca. 3000 Einheiten)
- Fachliche und disziplinarische Führung des technischen Teams (5 Mitarbeitern)
- Planung, Steuerung und Kontrolle von Neubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister und Fachplaner
- Vertragsmanagement
- Überwachung der Einhaltung technischer, rechtlicher und wirtschaftlicher Vorgaben in allen Projekten
- Kontinuierliche Optimierung technischer Prozesse und Standards zur Qualitätssicherung
- Berichtslinie an die technische Geschäftsführung und den Abteilungsleiter
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Baumanagement, idealerweise in der Wohnungswirtschaft oder im technischen Bestandsmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement von Bau- und Sanierungsmaßnahmen sowie im Umgang mit externen Dienstleistern
- Sicherer Umgang mit einschlägiger Bausoftware und den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
- Fähigkeit zur Führung eines Teams sowie zur Steuerung paralleler Projekte unter Termindruck
Das Angebot
- 80.000–95.000 EUR (Pro Jahr)
- Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten
- Moderne Arbeitsmittel für eine effiziente Zusammenarbeit
- Professionelles Teamumfeld mit klaren Prozessen
- Homeoffice nach Abstimmung mit dem Fachbereich möglich
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Claudia Schmalz unter +49 (0)30 5 7700 5142 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Teamleiter Baumanagement (m/w/d)* beim Bestandshalter Arbeitgeber: Cobalt Deutschland
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Teamleiter Baumanagement in München, geprägt von einer werteorientierten Unternehmenskultur und klaren Strukturen. Mitarbeiter profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, modernen Arbeitsmitteln und der Möglichkeit, in einem professionellen Team mit klaren Prozessen zu arbeiten. Zudem werden individuelle Entwicklungschancen gefördert, was die Position besonders attraktiv für Fachkräfte macht, die einen nachhaltigen Beitrag zur Wohnraumgestaltung leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Baumanagement (m/w/d)* beim Bestandshalter erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Cobalt Deutschland ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Cobalt Deutschland auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Cobalt Deutschland bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Cobalt Deutschland nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Cobalt Deutschland auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Baumanagement (m/w/d)* beim Bestandshalter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Cobalt Deutschland anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamleiter Baumanagement (m/w/d)* beim Bestandshalter bei Cobalt Deutschland zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Cobalt Deutschland erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Cobalt Deutschland aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Deutschland vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
