Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und manage spannende Immobilienprojekte in Hamburg.
- Unternehmen: Zentrale gewerbliche Immobiliengesellschaft mit modernster digitaler Ausrichtung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamische Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Immobilienmanagements und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Gebäudemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine zentrale gewerbliche Immobiliengesellschaft. Das Unternehmen entwickelt, realisiert, vermietet und verwaltet seit vielen Jahrzehnten einen vielfältigen Gebäudebestand innerhalb der Hansestadt. Unser Mandant arbeitet mit modernsten digitalen Prozessen und legt großen Wert auf eine nachhaltige sowie wirtschaftliche Bewirtschaftung der Objekte. Im Rahmen einer organisatorischen Weiterentwicklung suchen wir für unseren Mandanten einen Teamleiter Technisches Immobilienmanagement am Standort Hamburg.
Das Aufgabengebiet
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle des technischen Gebäudemanagements eines zugeordneten Immobilienportfolios
- Fachliche und disziplinarische Führung eines technischen Teams bestehend aus 10 Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberverantwortung und Verkehrssicherungspflichten für die betreuten Liegenschaften
- Verhandlung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungsbudgets unter wirtschaftlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten
- Koordination, Beauftragung und Überwachung von Bau-, Um- und Ausbaumaßnahmen bis zur erfolgreichen Realisierung
- Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Wartungs-, Architekten- und Ingenieurverträgen sowie Erstellung von Betreuungsvereinbarungen
- Aufbau und Weiterentwicklung eines einheitlichen Berichtswesens einschließlich strukturierter Dokumentation der technischen Objektdaten
Das Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, technische Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare technische Qualifikation z.B. mit Abschluss als Techniker, Meister oder Fachwirt
- Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement sowie in der Bewirtschaftung und Instandhaltung von gewerblichen oder öffentlichen Immobilien
- Sichere Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Bau- und Umbaumaßnahmen sowie gute Kenntnisse im Vergaberecht und in der Betreiberverantwortung
- Routine im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, idealerweise ergänzt um Erfahrungen mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen
- Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise auch bei parallel laufenden Projekten
- Überzeugende Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und sicheres, durchsetzungsfähiges Auftreten
- Motivierende Führungskompetenz mit der Bereitschaft, ein Team fachlich anzuleiten und weiterzuentwickeln
Das Angebot
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Vergütung nach tariflicher Regelung mit zusätzlicher Vergütung von Mehrarbeit, Jahressonderzahlung und Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt, Gesundheitskostenzuschuss, Fitnessraum sowie Sportangeboten und Kursen
- Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten
- Unternehmenskultur der Vielfalt und Chancengleichheit mit der Förderung von Diversität in Führungsfunktionen
- Moderne Büroflächen in zentraler Innenstadtlage, Fahrradstellplätze, Firmenevents und betriebliche Altersvorsorge
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere spezialisierte Beraterin Frau Claudia Dati unter +4940228684492 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Teamleiter Technisches Immobilienmanagement (m/w/d)* Arbeitgeber: Cobalt Deutschland
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Architekten, die als Projektleiter im Industriebau tätig sein möchten. Mit einem starken Fokus auf technische Präzision und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem professionellen Team, profitieren Mitarbeiter von einer strukturierten Einarbeitung, modernen Arbeitsmitteln und der Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch klare Zuständigkeiten und langfristige Kundenbeziehungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Technisches Immobilienmanagement (m/w/d)* erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Cobalt Deutschland ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Cobalt Deutschland auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Cobalt Deutschland bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Cobalt Deutschland nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Cobalt Deutschland auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Technisches Immobilienmanagement (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Cobalt Deutschland anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamleiter Technisches Immobilienmanagement (m/w/d)* bei Cobalt Deutschland zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Cobalt Deutschland erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Cobalt Deutschland aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Deutschland vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
