Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Controlling-Team und entwickle strategische Prozesse für den Nahverkehr.
- Unternehmen: Zentraler Betreiber des öffentlichen Personennahverkehrs in der Metropolregion.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, Jobticket und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Nahverkehrs und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Hochschulstudium im Controlling und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist zentraler Betreiber des öffentlichen Personennahverkehrs in der Metropolregion. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden verantwortet das Unternehmen den Betrieb, die Modernisierung und den strategischen Ausbau einer komplexen Infrastruktur aus Stadt- und Straßenbahnnetzen. Als entscheidender Akteur der urbanen Mobilitätswende gestaltet es die Zukunft des Nahverkehrs nachhaltig und innovativ. Zur Verstärkung des Teams am Standort Frankfurt am Main suchen wir ab sofort eine erfahrene Persönlichkeit im Controlling mit der Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen.
Das Aufgabengebiet
- Fachliche und personelle Leitung eines Controlling-Bereichs sowie dessen strategische Weiterentwicklung
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
- Verantwortung für die Erstellung von Quartals- und Jahresberichten sowie die Wirtschaftsplanung inkl. Analysen und Berichtserstattung
- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen sowie Sicherstellung einer effizienten Anwendung
- Ausbau von Kennzahlensystemen und Dashboards sowie Erstellung von Unternehmens- und Performanceanalysen
- Schnittstellenfunktion zu dezentralen Einheiten
- Erstellung von Stellungnahmen zu externen Anfragen sowie von Entscheidungs- und Gremienvorlagen
Das Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem größeren Unternehmen oder öffentlichen Umfeld
- Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden oder in einer stellvertretenden Leitungsfunktion
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie praxiserprobte Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und fundiertes wirtschaftliches Urteilsvermögen
- Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten in bereichsübergreifenden Schnittstellen
- Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitenden sowie Offenheit für Veränderungs- und Innovationsprozesse
Das Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung und zusätzlicher leistungsbezogener Komponente
- Betriebliche Altersversorgung über eine Zusatzversorgungskasse der Stadt sowie ein kostenfreies Jobticket im Nahverkehr
- Arbeitszeitmodell mit tariflich geregelter Wochenarbeitszeit und Gleitzeitregelung sowie Möglichkeit tageweisen mobilen Arbeitens je nach Einsatzbereich
- Jahresurlaubsanspruch mit zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie der Option auf weitere Gleitzeittage
- Zugang zu einem arbeitgebergeförderten Angebot im Bereich Fitness und Wellness über einen Verbund von Einrichtungen
- Regelmäßige Verlosungen von Eintrittskarten für Kultur- und Sportveranstaltungen zur Nutzung in der Freizeit
- Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten über eine unternehmensinterne Akademie
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Leistungsgerechtes, aufgabenbezogenes Vergütungspaket im tariflichen und marktüblichen Rahmen
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Ömer Tenekeci unter +49 (0)69 3 4872 8470 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Teamleitung Controlling (d/m/w)* Arbeitgeber: Cobalt Deutschland
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im Herzen der Metropolregion Frankfurt am Main, wo Innovation und Nachhaltigkeit im öffentlichen Personennahverkehr im Vordergrund stehen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, tariflicher Vergütung und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben machen es zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Controlling (d/m/w)* erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Controlling (d/m/w)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung im Controlling bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir dich schneller kontaktieren und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, das den öffentlichen Personennahverkehr betreibt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der urbanen Mobilitätswende verstehst und wie deine Erfahrungen im Controlling dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in SAP und MS-Office betonen
Stelle sicher, dass du deine praktischen Kenntnisse in SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Berichte zu erstellen oder Analysen durchzuführen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Controlling-Teams stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf eine gute Teamdynamik legst und bereit bist, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
