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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für das Facility Management und Koordination von Partnern in Bayern.
- Arbeitgeber: Dienstleistungsunternehmen der Immobilienwirtschaft mit bundesweiter Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Essenszuschüsse.
- Andere Informationen: Attraktive Karrierechancen und ein hohes Qualitätsbewusstsein prägen die Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Bewirtschaftung und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung und Erfahrung im technischen Facility Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein auf das Management von Handels- und Fachmarktzentren spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen der Immobilienwirtschaft mit bundesweiter Präsenz. Das Leistungsspektrum umfasst insbesondere das kaufmännische, technische und infrastrukturelle Property- und Centermanagement. Im Fokus stehen eine professionelle Bewirtschaftung, langfristige Wertstabilität der betreuten Objekte sowie verlässliche Partnerschaften mit Eigentümern und Dienstleistern. Die Unternehmenskultur ist geprägt von klaren Prozessen, strukturierter Zusammenarbeit und einem hohen Qualitätsanspruch im täglichen Immobilienbetrieb.
Im Rahmen des weiteren Ausbaus der technischen Bewirtschaftung sucht der Mandant einen Technical Manager für die Region Bayern (m/w/d).
Das Aufgabengebiet
- Verantwortung für das Facility Management an mehreren Standorten in Bayern
- Zentrale Kontaktperson für Auftraggeber, Mieter und Partner in allen technischen und infrastrukturellen Belangen der verwalteten Objekte
- Koordination und Überwachung der externen Partner
- Verantwortung für Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Wartungsmaßnahmen
- Vertragsmanagement
- Abnahme- und Mängelmanagement
- Sicherstellung von Kosten, Terminen und Qualitäten
- Identifikation von Einspar- und Optimierungsmaßnahmen
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossene bautechnische Ausbildung
- Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise im Umfeld von Handelsimmobilien oder gewerblichen Bestandsobjekten
- Sicherer Umgang mit gängiger MS-Office-Software
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Mietern, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern
- Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit innerhalb der betreuten Standorte
Das Angebot
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit zum Job-Bike-Leasing
- Essenszuschüsse
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Claudia Schmalz unter +49 (0)30 5 7700 5142 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Technical Manager Bayern (m/w/d)* Arbeitgeber: Cobalt Deutschland
Kontaktperson:
Cobalt Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Manager Bayern (m/w/d)*
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es Chancen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle des Technical Managers bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unseren Bewerbungsbutton. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Manager Bayern (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unseren integrierten Bewerbungsbutton. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten des Dienstleistungsunternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu deren Fokus auf professionelle Bewirtschaftung und langfristige Partnerschaften passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im technischen Facility Management, die deine Fähigkeiten in der Koordination, Überwachung und dem Vertragsmanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu untermauern.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Sei bereit, dein technisches Wissen und Verständnis zu zeigen. Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und über mögliche Modernisierungsmaßnahmen, die du in der Rolle umsetzen könntest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle des Technical Managers zu erfahren.