Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Glasfaserprojekte und entwickle innovative Infrastrukturlösungen.
- Unternehmen: Führendes Tiefbauunternehmen mit über 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, PKW, Homeoffice und strukturierte Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und klare Prozesse für effiziente Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein Generalunternehmer und Tiefbauunternehmen mit dem Schwerpunkt auf Infrastrukturprojekte, insbesondere im Bereich Glasfaser-Ausbau. Das Unternehmen ist Teil einer Firmengruppe mit mehr als 2.700 Mitarbeitenden an über 40 Standorten und deutschlandweit der führende Dienstleister für die Telekommunikations- und Energieinfrastruktur.
Vor dem Hintergrund des geplanten Wachstums soll der Bereich "Glasfaser" nun gezielt mit einer operativ starken Führungspersönlichkeit ausgebaut werden. Im Rahmen der weiteren Entwicklung suchen wir für unseren Mandanten daher im Auftrag eine Technische Leitung Infrastruktur mit Erfahrung im Glasfaser-Bereich am Standort Büdingen.
Das Aufgabengebiet
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von Glasfaserinfrastruktur-Projekten
- Fachliche und disziplinarische Führung des technischen Bereichs und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit in der Projektumsetzung
- Bearbeitung von Ausschreibungen
- Ausbau und Optimierung von Prozessen, Standards und technischen Richtlinien im Infrastrukturausbau
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister, Partner und Nachunternehmer im Glasfaserausbau
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, dem Vertrieb und kaufmännischen Bereichen
- Zentrale Ansprechperson für Bauherren, Planer und Projektpartner
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung in der technischen Leitung oder Projektleitung von Infrastruktur- oder Glasfaserprojekten
- Sichere Anwendung gängiger Projektmanagementmethoden und idealerweise Erfahrung mit branchenspezifischer Planungssoftware
- Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Steuerung komplexer technischer Projekte
- Überzeugungsfähigkeit und klare Kommunikation gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
- Hohes Maß an Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb der Region
Das Angebot
- 110000–130000 EUR (Pro Jahr) plus PKW
- Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten
- Moderne Arbeitsmittel für eine effiziente Zusammenarbeit
- Professionelles Teamumfeld mit klaren Prozessen
- Homeoffice nach Abstimmung mit der Geschäftsführung möglich
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Felix Birkhofer unter +49 (0)211 9367 2731 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Technischer Leiter Infrastruktur (m/w/d)* – Schwerpunkt Glasfaser Arbeitgeber: Cobalt Deutschland
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Glasfaserinfrastruktur. Mit über 2.700 Mitarbeitenden und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Qualität und Teamarbeit, profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, modernen Arbeitsmitteln und der Möglichkeit, in einem professionellen Team zu arbeiten. Zudem ermöglicht die flexible Homeoffice-Regelung eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie an spannenden Infrastrukturprojekten mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter Infrastruktur (m/w/d)* – Schwerpunkt Glasfaser erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Cobalt Deutschland zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter Infrastruktur (m/w/d)* – Schwerpunkt Glasfaser mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Cobalt Deutschland reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Cobalt Deutschland zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Deutschland vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
