Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere innovative Partner in der Immobilienentwicklung.
- Unternehmen: Führendes Immobilienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Stadtentwicklung in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 15 % und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führendes Immobilienunternehmen mit Sitz in Norddeutschland und strategischer Präsenz in Berlin. Das Unternehmen spezialisiert sich auf die Revitalisierung und Umnutzung von Bestandsimmobilien, insbesondere die Transformation von Hotels und Bürogebäuden in moderne, multifunktionale Wohnräume sowie in der Neubauprojektentwicklung. Das Immobilienportfolio umfasst Serviced Apartments, Senior Living, Student Housing und Hotelimmobilien. Die Kernkompetenzen liegen in der nachhaltigen Stadtentwicklung, Quartiersentwicklung und innovativem gewerblichen Wohnungsbau.
Im Rahmen der positiven Geschäftsentwicklung suchen wir für unseren Mandanten einen Senior Projektleiter Hochbau (m / w / d) am Standort Berlin.
Das Aufgabengebiet
- Technische Projektleitung in Bauherrenvertretung für Neubau- und Bestandsprojekte im gewerblichen Wohnen
- Koordination und Steuerung externer Partner (Planer, Gutachter und ausführender Unternehmen)
- Vorbereitung, Begleitung und Auswertung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren
- Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung von Budgets, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Reportings
- Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualitäten und Kosten entlang des gesamten Projektverlaufs
- Entwicklung von Handlungsempfehlungen sowie Identifizierung von Optimierungspotentialen
- Risikomanagement, Fortschrittskontrolle und Ableitung von Maßnahmen bei Planabweichungen
- Berichtslinie an die beiden Geschäftsführer
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrung in der Projektleitung und -entwicklung, idealerweise im Neubau und Bestand
- Gute Kenntnisse im Immobilienbestand und / oder Neubauvorhaben
- Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken, relevanten Normen und gesetzlichen Vorgaben im Gebäudebetrieb
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Durchsetzungsvermögen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Unternehmerisches und analytisches Denken
- Reisebereitschaft 15 %
Das Angebot
- Anspruchsvolle Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit
- Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage in Berlin
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Claudia Schmalz unter +49 (0)30 5 7700 5142 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Technischer Projektleiter Hochbau (m/w/d)* Arbeitgeber: Cobalt Deutschland
Unser Mandant bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin, die sich durch ein starkes Engagement für nachhaltige Stadtentwicklung und innovative Bauprojekte auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten mitzuwirken, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem dynamischen Team an der Transformation von Bestandsimmobilien zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektleiter Hochbau (m/w/d)* erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Anforderungen passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter Hochbau (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Technischer Projektleiter Hochbau brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt!:Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Da es sich um ein führendes Immobilienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Stadtentwicklung und innovativem Wohnungsbau verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du externe Partner koordiniert, Budgets erstellt oder Risiken gemanagt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten technischen Regelwerken und Normen vertraut bist. Du solltest in der Lage sein, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zu zeigen, dass du die gesetzlichen Vorgaben im Gebäudebetrieb kennst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen im Unternehmen oder der Teamdynamik. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
