Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Immobilienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Investments und dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusmöglichkeiten, klare Entwicklungsperspektiven und internationales Team.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen und ein hands-on Arbeitsansatz bieten spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Projekte und arbeite an der Zukunft der Immobilienbranche.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein spezialisiertes, international tätiges Immobilienunternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Investment und Asset Management. Das Unternehmen betreut ein diversifiziertes Portfolio mit Schwerpunkt auf Logistik- und Industrieimmobilien in Europa. Das Portfolio von rund 5 Mrd. AuM wird dabei von 135 Mitarbeitern an 10 europäischen Standorten betreut. Als kapitalstarker Player befindet sich unser Kunde weiterhin auf Investitionskurs. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir für unseren Mandanten im Auftrag einen Technischen Projektmanager am Standort Frankfurt am Main.
Das Aufgabengebiet
- End-to-End-Steuerung komplexer Capex-Projekte im deutschen Portfolio (ab 3–5 Mio. Euro), von der Planung bis zur finalen Umsetzung, unter Einhaltung strenger Qualitätsvorgaben
- Leitung interdisziplinärer Planungsteams und externer Fachberater; Sicherstellung termingerechter und passgenauer Leistungen durch aktives Schnittstellenmanagement
- Kontrolle über Termine, Budgets und Risiken sowie Dokumentation des aktuellen Projektstatus
- Fundierte Anwendung von Bauordnungen, VOB, HOAI und Monitoring aktueller EU-Vorgaben zu Nachhaltigkeit und Sicherheit
- Kritische Prüfung von Kostenstrukturen und Honorarangeboten; Optimierung künftiger Kalkulationen durch kontinuierliches Benchmarking und Aufbau einer internen Datenbank
- Einbringung technischen Know-hows bei Ankaufsprüfungen, Bewertung von Investitionsbedarfen und Identifizierung passender Experten für Due-Diligence-Teams
- Entwicklung von Projektstrategien in enger Abstimmung mit dem Asset Management
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Berufserfahrung in der technischen Projektsteuerung/-management oder im technischen Property- oder Asset Management von Gewerbe- oder Logistikimmobilien
- Sichere Kenntnisse in relevanten technischen Normen, baurechtlichen Vorschriften und im Gewährleistungsrecht
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
- Unternehmerische Denkweise mit Durchsetzungsstärke in Verhandlungen und strukturierter Arbeitsweise
- Gültiger Führerschein sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands und gelegentlich nach Dänemark
Das Angebot
- 70.000–90.000 EUR (Pro Jahr)
- Bonuspaket mit variablem Bonus von bis zu 20 % in Abhängigkeit von individuellen Zielvereinbarungen
- Klare Entwicklungsmöglichkeiten (Training, Karrierepfade, Weiterentwicklung)
- Internationales, kollaboratives Arbeitsumfeld mit rund 135 Kolleginnen und Kollegen in UK und Europa
- Dynamische, leistungsorientierte Unternehmenskultur mit teamfokussiertem Arbeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Arbeit an sinnstiftenden, nachhaltigkeitsrelevanten Projekten
- Praxisnahe, hands-on Arbeitsweise und operative Verantwortung — Möglichkeiten, Projekte von Akquisition bis Betrieb mitzugestalten
- Professionelles Teamumfeld mit klaren Prozessen
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Philipp Sonnenschein unter +49 (0)89 2 1539 7370 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Technischer Projektmanager (m/w/d)* Arbeitgeber: Cobalt Deutschland
Unser Mandant bietet als international tätiges Immobilienunternehmen nicht nur ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, sondern auch klare Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Mit einem Fokus auf nachhaltige Projekte und einer teamorientierten Unternehmenskultur in Frankfurt am Main, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, aktiv an sinnstiftenden Investitionen und der Gestaltung von Immobilienprojekten mitzuwirken. Die Kombination aus attraktiver Vergütung, einem Bonuspaket und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung macht es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektmanager (m/w/d)* erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an deren Vision und Werten hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die vielleicht genau zu dir passen. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so bist du einen Schritt näher am Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektmanager (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir dich schnell erreichen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein nachhaltiges Immobilienunternehmen handelt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken in deine Projekte integriert hast.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Sei bereit, über spezifische Capex-Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast. Erkläre, wie du die End-to-End-Steuerung übernommen hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein technisches Know-how.
✨Kenntnisse der relevanten Normen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten technischen Normen und baurechtlichen Vorschriften kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl im Gespräch als auch schriftlich.
