Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende technische Projekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in deinem Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine kommunal geprägte Gesellschaft der Immobilien- und Stadtentwicklung mit Fokus auf die Entwicklung komplexer städtebaulicher Projekte. Das Unternehmen verantwortet die Vorbereitung, Steuerung und Umsetzung von Hochbau- und Infrastrukturvorhaben sowie von Maßnahmen der Stadterneuerung. Im Mittelpunkt stehen die strategische Flächenentwicklung, das Projektmanagement über alle Leistungsphasen und die wirtschaftliche Sicherung langfristiger Nutzungskonzepte. Die Unternehmenskultur ist geprägt von fachlicher Professionalität, transparenter Zusammenarbeit und verantwortungsbewusstem Handeln gegenüber Stadt und Öffentlichkeit.
Vor diesem Hintergrund übernimmt der Projektsteuerer (m/w/d) eine zentrale Rolle bei der Realisierung anspruchsvoller Vorhaben im Raum München. Im Rahmen der weiteren Entwicklung suchen wir für unseren Mandanten im Auftrag einen Technischen Projektmanager (m/w/d) am Standort München.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für die ganzheitliche Steuerung komplexer Immobilien- und Bauprojekte
- Koordination und Schnittstellenmanagement zwischen internen Fachbereichen, externen Planern und ausführenden Unternehmen
- Überwachung von Kosten, Terminen und Qualitäten entlang des gesamten Projektlebenszyklus
- Erstellung, Fortschreibung und Kontrolle von Projektplänen, Budgets und Risikoanalysen
- Begleitung von Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit den relevanten Stellen
- Sicherstellung der Einhaltung technischer Richtlinien, gesetzlicher Vorgaben und genehmigungsrechtlicher Anforderungen
- Berichterstattung an Entscheidungs- und Gremienebenen einschließlich strukturierter Projektdokumentation
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eines vergleichbaren technisch ausgerichteten Studiengangs
- Berufserfahrung in der technischen Projektsteuerung oder Projektleitung von Bau- beziehungsweise Immobilienprojekten
- Sicherer Umgang mit projektbezogenen IT-Anwendungen sowie gängiger Office-Software
- Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge, Wirtschaftlichkeit und strukturierte Projektorganisation
- Adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern
- Hohe Eigenverantwortung, zuverlässige Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
- Teamorientiertes Arbeiten in interdisziplinären Projektstrukturen
Angebot
- 75.000–100.000 EUR (Pro Jahr)
- Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten
- Moderne Arbeitsmittel für eine effiziente Zusammenarbeit
- Professionelles Teamumfeld mit klaren Prozessen
- Homeoffice nach Abstimmung mit dem Fachbereich möglich
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Philipp Sonnenschein unter +49 (0)89 2 1539 7370 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Technischer Projektmanager (m/w/d) * Arbeitgeber: Cobalt Deutschland
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Architekten, die als Projektleiter im Industriebau tätig sein möchten. Mit einem starken Fokus auf technische Präzision und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem professionellen Team, profitieren Mitarbeiter von einer strukturierten Einarbeitung, modernen Arbeitsmitteln und der Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch klare Zuständigkeiten und langfristige Kundenbeziehungen.
