Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Vermietungsprozess und Entwicklung von Vermietungsstrategien.
- Unternehmen: Moderne Unternehmensgruppe mit über 70 Immobilien in Berlin und spannenden Bauprojekten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Teamevents.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und direkte Kommunikation mit Entscheidern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens in Berlin und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der Vermietung und gute MS-Office Kenntnisse sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine moderne, über mehr als 15 Jahre gewachsene Unternehmensgruppe. Mit einem eigenen Bestand von inzwischen über 70 Objekten verwaltet das Unternehmen in Berlin ein sich stetig vergrößerndes Portfolio. Die Immobilien werden dabei ständig instandgehalten, modernisiert und weiterentwickelt. Auch sind in den kommenden 5 Jahren mehrere Bauprojekte mit einem Investitionsvolumen im dreistelligen Millionenbereich geplant. Neben der Projektentwicklung befasst sich unser Mandant ebenso mit dem kaufmännischen und technischen Property Management sowie der Vermietung der eigenen Wohnimmobilien. Ein gut ausgebildetes und qualifiziertes Team von ca. 75 Mitarbeitern sorgt so für einen reibungslosen Tagesablauf sowie professionelles Immobilienmanagement auf höchstem Niveau.
Das Aufgabengebiet:
- Verantwortung für den vollständigen Vermietungsprozess vom Erstkontakt, über Besichtigungen bis hin zu Vertragsabschluss und Übergabe
- Analyse der Standort-, Markt- und Konkurrenzsituation und Erstellung von Vermietungsstrategien
- Erstellung passender Vermietungs- und Vermarktungskonzepte u.a. für studentisches Wohnen sowie Vermietung an Firmen
- Aufbau und Pflege eines Kundennetzwerkes zur Optimierung des Vermietungsprozesses und Stärkung der Präsenz
- Budgetplanung sowie Erstellung von Kostenkalkulationen im Rahmen der Neuvermietung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Portfolio Management zur Sicherstellung der jeweiligen Objektstrategie
Das Anforderungsprofil:
- Einschlägige Erfahrungen in der erfolgreichen Vermietung von Gewerbe- und Wohnimmobilien
- Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar wäre wünschenswert, Quereinsteiger mit qualifizierter Berufserfahrung und gutem Marktgespür sind jedoch ebenfalls willkommen
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme (insb. Word, Excel, Outlook)
- Führerschein Klasse B
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil, insbesondere im Kontakt mit internationalen Interessenten
- Sicheres Auftreten verbunden mit einer professionellen und sympathischen Ausstrahlung
- Zuverlässigkeit, Organisationstalent sowie Flexibilität
- Ausgeprägte Ziel- und Kundenorientierung
Das Angebot:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehaltspaket
- Exzellente Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe
- Kurze und direkte Kommunikation zu den Entscheidern und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- 30 Tage Urlaub sowie den 24. und 31. Dezember frei
- Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage am Checkpoint Charlie mit Handy und Laptop
- Poolfahrzeuge für Außentermine
- Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, kostenfreie Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Maximilian Hirschfelder unter +49 (0)30 5 7700 5109 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vermietungsmanager (m/w/d)* Arbeitgeber: Cobalt Deutschland
Unser Mandant bietet als moderner Arbeitgeber in Berlin ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehaltspaket und exzellenten Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Die kollegiale Arbeitsatmosphäre, kurze Kommunikationswege zu Entscheidern sowie zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents machen das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitsplatz für Vermietungsmanager, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vermietungsmanager (m/w/d)* erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Vermietungsmanagern oder Immobilienprofis. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten. Oft sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Vermietungsmanager für sie bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vermietungsmanager (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Vermietung und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Deutschland vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Projekte an, die sie in der Vergangenheit durchgeführt haben, und informiere dich über ihre zukünftigen Pläne. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Vermietung von Immobilien. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Präsentiere deine Erfolge
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vermietungsprozess unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Vermietungsstrategien entwickelt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, freundlich und professionell aufzutreten und aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
