Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Vertriebsstrategien um, baue Partnerschaften aus und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: International angesehener Hersteller von HVAC-/Kälte-Klima-Lösungen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt und habe direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Sie sind ein vertriebsstarker Sales-Profi und suchen die Möglichkeit, einen Markt aktiv mit aufzubauen, die Vertriebsstrategie mitzugestalten und in einem wachsenden internationalen Unternehmen sichtbar etwas zu bewegen? Unser Kunde ist ein international hoch angesehener Hersteller professioneller Lösungen für HVAC-/Kälte-Klima-Techniker – mit hochwertigen Werkzeugen, Mess-, Diagnose- und Servicelösungen, auf die Fachhandwerker und Servicetechniker weltweit vertrauen. Nach weiterem Wachstum in Europa investiert das Unternehmen gezielt in den deutschen Markt und sucht einen erfahrenen Regional Sales Manager für Baden-Württemberg und die Region Stuttgart. Dies ist weit mehr als eine klassische Vertriebsposition.
Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Region, entwickeln und realisieren regionale Wachstumspläne, bauen bestehende Partnerschaften mit Distributoren und Fachhändlern aus, erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten und steigern die Marktdurchdringung in einer strategisch wichtigen Region. Die Position bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Sie können kommerzielle Entscheidungen treffen und unmittelbar Einfluss auf die Entwicklung des Geschäfts und der Marke in Deutschland nehmen.
Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören:
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien
- Betreuung, Ausbau und Weiterentwicklung von Distributoren, Großhändlern und Channel-Partnern
- Identifikation und Gewinnung neuer Kunden und Geschäftsmöglichkeiten
- Steigerung von Marktanteil und Markenbekanntheit
- Durchführung technischer Produktpräsentationen und Demonstrationen
- Beobachtung des Marktes sowie Gewinnung von Wettbewerbs- und Kundeninformationen
- Steuerung der Vertriebsaktivitäten und Pipeline über CRM-Systeme
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kundenveranstaltungen und Branchenevents
Besonders interessant sind Kandidatinnen und Kandidaten mit:
- Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte, Werkzeuge, Messtechnik, HVAC-/Kälte-Klima-Lösungen oder vergleichbarer Industrieprodukte
- Nachweisbaren Erfolgen im B2B-Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Distributoren, Großhändlern oder anderen Vertriebspartnern
- Ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis und guten Verhandlungsfähigkeiten
- Der Fähigkeit, eigenständig und strukturiert in einer Außendienstposition zu arbeiten
- Sehr guten Präsentationsfähigkeiten und einem ausgeprägten Talent für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Fließenden Deutschkenntnissen sowie ausreichenden Englischkenntnissen, um interne Kommunikation und Schulungsunterlagen sicher zu verstehen
Was unser Kunde bietet:
- Ein unternehmerisches Umfeld, in dem Ihr persönlicher Beitrag sichtbar ist
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden europäischen Geschäft
- Hochwertige, marktführende Produkte mit starker technischer Glaubwürdigkeit
- Eine internationale und partnerschaftliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein attraktives Gehaltspaket, leistungsabhängigen Bonus und Firmenwagen
- Langfristige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
Regional Sales Manager Arbeitgeber: Cobalt Parsons Human Capital
Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld als Regional Sales Manager in Baden-Württemberg zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur profitieren Sie von attraktiven Karrierechancen und einem leistungsabhängigen Gehaltspaket. Hier können Sie nicht nur Ihre Vertriebsstrategien aktiv gestalten, sondern auch einen direkten Einfluss auf das Wachstum und die Markenbekanntheit eines marktführenden Unternehmens nehmen.
Kontaktdaten:
Cobalt Parsons Human Capital Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Cobalt Parsons Human Capital treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Cobalt Parsons Human Capital empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Cobalt Parsons Human Capital dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Cobalt Parsons Human Capital bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Cobalt Parsons Human Capital bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Cobalt Parsons Human Capital erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Parsons Human Capital vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
