Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Vertriebspläne um, baue Partnerschaften auf und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: International renommierter Hersteller hochwertiger Werkzeuge und Servicelösungen.
- Vorteile: Eigenverantwortliche Position, attraktives Gehalt, Homeoffice und leistungsabhängiger Bonus.
- Weitere Informationen: Wachsendes europäisches Geschäft mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg einer internationalen Marke in Deutschland mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb technischer Produkte und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international renommierter Hersteller hochwertiger professioneller Werkzeuge, Mess-, Diagnose- und Servicelösungen für die Kälte-, Klima- und HVAC-Branche. Die Produkte werden weltweit von Fachhandwerkern und Servicetechnikern eingesetzt. Im Rahmen des weiteren Ausbaus des europäischen Geschäfts investiert das Unternehmen gezielt in Deutschland. Für Baden-Württemberg mit Schwerpunkt auf der Region Stuttgart suchen wir einen erfahrenen Regional Sales Manager (m/w/d). Die Position bietet deutlich mehr Gestaltungsspielraum als eine klassische Gebietsverkaufsrolle. Sie übernehmen eigenständig Verantwortung für Ihre Region, entwickeln den Markt weiter, stärken bestehende Vertriebspartnerschaften und erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebs- und Wachstumspläne
- Betreuung, Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Distributoren, Großhändler und Vertriebspartner
- Identifikation und Gewinnung neuer Partner, Kunden und Geschäftsmöglichkeiten
- Steigerung von Marktanteil, Marktdurchdringung und Markenbekanntheit
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu Vertriebspartnern und professionellen Anwendern
- Durchführung von Produktpräsentationen und technischen Demonstrationen
- Beobachtung des Marktes sowie Analyse von Kundenanforderungen und Wettbewerbsaktivitäten
- Planung und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten über CRM
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kundenveranstaltungen und Branchenevents
Ihr Profil
- Wir suchen eine vertriebsorientierte Persönlichkeit, die gerne eigenständig arbeitet und Freude daran hat, einen Markt aktiv zu entwickeln.
- Erfahrung im B2B-Vertrieb von technischen Produkten, Werkzeugen, Messtechnik, HVAC-/Kälte-Klima-Lösungen oder vergleichbaren Industrieprodukten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Distributoren, Großhändlern oder anderen Vertriebspartnern
- Nachweisbare Erfolge in Vertrieb und Geschäftsentwicklung
- Gutes kaufmännisches Verständnis und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise im Außendienst
- Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Freude am Aufbau langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen
- Fließende Deutschkenntnisse
- Ausreichende Englischkenntnisse, um interne Kommunikation und Schulungsunterlagen sicher zu verstehen
- Perfektes oder verhandlungssicheres Englisch ist für diese Position nicht erforderlich.
Entscheidend sind Ihre Vertriebserfahrung, Ihre Fähigkeit, Kunden und Partner in Deutschland zu entwickeln, und Ihre Kenntnisse des relevanten Marktes.
Das bieten wir Ihnen
- Eine eigenverantwortliche Position mit echtem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, den weiteren Aufbau einer erfolgreichen internationalen Marke in Deutschland aktiv mitzugestalten
- Hochwertige und technisch anerkannte Produkte
- Ein wachsendes europäisches Geschäft mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine internationale, kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktives Gehaltspaket plus leistungsabhängiger Bonus
- Firmenwagen
- Homeoffice und eigenständige Organisation Ihrer Vertriebsregion
Wenn Sie eine Position suchen, in der Sie Verantwortung für Ihren eigenen Markt übernehmen und den weiteren Ausbau eines internationalen Unternehmens in Deutschland sichtbar mitgestalten können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Regional Sales Manager (m/w/d) – Baden-Württemberg Arbeitgeber: Cobalt Parsons Human Capital
Unser Kunde bietet eine unternehmerische Umgebung, in der Ihre Beiträge sichtbar sind und Sie die Möglichkeit haben, das Wachstum eines international tätigen Unternehmens aktiv zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer internationalen, kollaborativen Unternehmenskultur, die schnelle Entscheidungsprozesse fördert, ist dies der ideale Arbeitsplatz für Vertriebsprofis, die in einem dynamischen Marktumfeld arbeiten möchten. Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungsboni und langfristige Karrierechancen in einem wachsenden europäischen Geschäft.
Kontaktdaten:
Cobalt Parsons Human Capital Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager (m/w/d) – Baden-Württemberg erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Cobalt Parsons Human Capital ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Regional Sales Manager (m/w/d) – Baden-Württemberg zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Cobalt Parsons Human Capital zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager (m/w/d) – Baden-Württemberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Cobalt Parsons Human Capital das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Parsons Human Capital vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Cobalt Parsons Human Capital haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
