Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und führe ein dynamisches Team von Fachleuten.
- Unternehmen: Etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen in der Immobilienentwicklung.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Boni, Dienstwagen und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Attraktiver Standort mit Fitnessraum und kostenfreien Getränken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle beeindruckende Immobilienprojekte.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in Großprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Das inhabergeführte Unternehmen gehört zu den etablierten Immobilienprojektentwicklern, Investoren und Bauherren in Deutschland.
Seit der Gründung steht das Unternehmen für die professionelle Entwicklung und Betreuung großvolumiger Gewerbe- und Wohnimmobilien sowie für effizientes Management auf hohem Niveau.
Die Immobilienspezialisten verfügen über einen umfangreichen nationalen und internationalen Erfahrungsschatz und haben bereits zahlreiche großvolumige Handels-, Büro- und Wohnimmobilien erfolgreich entwickelt und realisiert.
- Das Aufgabengebiet
- Gesamtverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte im Gewerbe- und Wohnimmobilienbereich
- Technische und organisatorische Gesamtverantwortung für die schlüsselfertige Realisierung der Projekte
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von 10–15 Mitarbeitenden
- Koordination und Steuerung von Nachunternehmern, Fachplanern, Ingenieuren, Architekten und Behörden
- Steuerung sämtlicher Projektbeteiligter und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
- Verantwortung für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Umsetzung der Bauvorhaben
- Übergeordnete Steuerung und Kontrolle der Bauausführung sowie Koordination der Nachunternehmer vor Ort
- Mitwirkung bei Vergabeverfahren sowie Prüfung und Bewertung von Planungs-, Ausschreibungs- und Vertragsunterlagen
- Prüfung, Bewertung und Steuerung von Nachträgen
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben, Normen sowie Arbeits- und Sicherheitsstandards
- Verantwortung für die Budget-, Kosten- und Terminsteuerung auf Projektebene
- Begleitung von Abnahmen, Steuerung des Mängelmanagements und Überwachung der Projektdokumentation
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung sowie enge Abstimmung mit den Entscheidungsträgern
- Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Steuerung und Realisierung von Großprojekten mit einem Projektvolumen von mehr als 50 Mio. EUR
- Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen und organisatorischen Leitung anspruchsvoller Bauvorhaben
- Sicherer Umgang mit Bauvertragsrecht, insbesondere VOB/B, sowie relevanten Arbeits- und Umweltvorschriften
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten
- Hohe Eigenständigkeit und die Fähigkeit, präzise und adressatengerechte Reportings für die Geschäftsführung zu erstellen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und persönlichem Engagement
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Das Angebot
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Leistungsabhängige Boni
- Dienstwagen
- Unbefristete Festanstellung
- Keine Reisetätigkeit
- Attraktive Zusatzleistungen und Benefits
- Moderne Arbeitsumgebung mit zusätzlichen Angeboten wie Fitnessraum, kostenfreien Getränken und Leihfahrrädern
- Attraktiver Unternehmensstandort mit sehr guter Verkehrsanbindung
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Oberbauleiter / Leiter Bauabteilung (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Cobalt Recruitment
Unser Mandant bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Mietenbuchhalter (m/w/d) in München, geprägt von einer strukturierten Zusammenarbeit und klaren Verantwortlichkeiten. Die Mitarbeiter profitieren von überdurchschnittlicher Bezahlung, modernen Arbeitsmitteln und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, während sie sich in einem dynamischen Quartiersmanagement weiterentwickeln können. Das Unternehmen fördert aktiv die berufliche Entwicklung und bietet eine langfristige Perspektive in einem spannenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Cobalt Recruitment auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Cobalt Recruitment sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Cobalt Recruitment zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Recruitment vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
