Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle das Compliance Management System aktiv mit.
- Unternehmen: Dynamischer Immobilien-Investmentmanager mit internationaler Konzernstruktur und starkem Wachstum.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, individuelle Weiterbildung und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichtbare Rolle in einem wachsenden internationalen Team mit direktem Austausch.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung im Compliance-Umfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Compliance Manager (m/w/d) – Immobilieninvestment & Konzernumfeld
Compliance Manager (m/w/d) – Immobilieninvestment & Konzernumfeld
Unser Mandant ist ein dynamischer, stark wachsender Immobilien-Investmentmanager mit Standorten in Deutschland und Anbindung an eine internationale, Konzernstruktur. Als Teil einer finanzstarken europäischen Gruppe mit Fokus auf Asset Management, Distressed Investments und regulierte Finanzdienstleistungen betreut das deutsche Team komplexe Immobilienportfolios mit hohem regulatorischem Anspruch. Die Organisation befindet sich in einem ambitionierten Wachstumsprozess – eine echte „Growth Story“ – und bietet erfahrenen Fachkräften hohe Sichtbarkeit, fachliche Gestaltungsmöglichkeiten und internationalen Austausch mit dem europäischen Headquarter.
Die Rolle ist in Ratingen ODER Berlin zu Besetzen
Das Aufgabengebiet
- Sie betreuen das bestehende Compliance Management System (CMS) im Team und gestalten dessen Weiterentwicklung aktiv mit.
- Sie beraten zu allen Compliance-Kernthemen (z. B. Anti-Fraud, ABC, AML, KYC) in enger Abstimmung mit nationalen und internationalen Kolleg:innen.
- Sie begleiten die Implementierung gesetzlicher Anforderungen wie dem Hinweisgeberschutzgesetz oder der CSDDD.
- Sie führen Risikoanalysen durch und unterstützen bei der Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen.
- Sie sind Teil interner Untersuchungen bei potenziellen Regelverstößen und unterstützen deren Aufklärung.
- Sie entwickeln und schulen interne Richtlinien und Prozesse – in deutscher und englischer Sprache.
- Sie arbeiten eng mit dem europäischen Headquarter zusammen und stimmen sich regelmäßig zu konzernweiten Compliance-Themen ab.
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Compliance-Umfeld, idealerweise bei einem Immobilien- oder Finanzdienstleister
- Hohes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe regulatorische Inhalte adressatengerecht zu vermitteln
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse für die Arbeit im internationalen Konzernumfeld
Das Angebot
- Gestaltungsstarke Rolle mit hoher Sichtbarkeit innerhalb einer wachstumsstarken internationalen Unternehmensgruppe
- Direkter fachlicher Austausch mit dem europäischen Headquarter
- Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice
- Individuelle Weiterbildungsangebote und strukturierte Entwicklungsgespräche
- Unbefristete Festanstellung mit wettbewerbsfähiger Vergütung
- Kollegiale, wertschätzende Unternehmenskultur mit offenen Kommunikationswegen
- Vielfältige Benefits: u. a. strukturierte Einarbeitung, E-Learning, Betriebsferien zum Jahreswechsel, Team-Events
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Saad Malik unter +49 (0)69 3 4877 4475 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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Compliance Manager (m/w/d) – Immobilieninvestment & Konzernumfeld Arbeitgeber: Cobalt Recruitment
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch verlässliche Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Mitarbeit an spannenden Projekten im Berliner Immobiliensektor die Möglichkeit bietet, bedeutende Beiträge zu leisten und innovative Lösungen zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Manager (m/w/d) – Immobilieninvestment & Konzernumfeld erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Cobalt Recruitment treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Cobalt Recruitment verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Cobalt Recruitment bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Cobalt Recruitment zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Cobalt Recruitment den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Manager (m/w/d) – Immobilieninvestment & Konzernumfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Cobalt Recruitment wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Cobalt Recruitment interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Cobalt Recruitment oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Recruitment vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
