Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für das Finanzteam und optimiere Reporting- und Controllingstrukturen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in innovativen Heiztechnologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Finanzbereich und mindestens 6 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein unabhängiges, mittelständisches Unternehmen mit einer über 70-jährigen Firmengeschichte und zählt heute zu den international führenden Anbietern innovativer, energieeffizienter und emissionsarmer Heiztechnologien. Mit einem internationalen Vertriebsnetz, hoher technischer Kompetenz und zertifiziertem Qualitäts- und Umweltmanagement bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen und zuverlässige Partnerschaften im Fachhandwerk und Großhandel.
Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Finanzmanager (m/w/d) für den Standort Hemer gesucht.
Das Aufgabengebiet
- Funktion als Ansprechpartner für das Finanzteam, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
- Verantwortung für das interne und externe Reporting, insbesondere im Konzernumfeld
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Reporting- und Controllingstrukturen
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Entscheidungsunterstützung und Identifikation von Handlungspotenzialen
- Operatives Controlling inklusive Analyse und Überwachung der Kostenstruktur
- Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Kostenrechnung
- Unterstützung der Buchhaltung bei operativen Aufgaben
- Erstellung von Budgets und Forecasts
- Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Teilnahme an Monats- und Boardmeetings inkl. Präsentation relevanter KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie dem internationalen Finance-Team
Das Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Finanzbereich (z. B. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzmanagement, Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung), oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation
- Min. 6 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Positionen
- Umfassende Erfahrung im Konzernreporting, idealerweise mit IBM Cognos
- Praxiserfahrung im operativen Controlling sowie im Aufbau und der Optimierung einer Kostenrechnung
- Sehr gute Kenntnisse in der Budgetplanung, Forecast-Erstellung und Monatsabschlusserstellung
- Sicherer Umgang mit DATEV sowie MS Office, insbesondere Excel
- Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und hohe Kommunikationsstärke
- Meinungsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit strukturiertem Arbeitsstil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Angebot
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen und Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Fahrrad-Leasing über ein modernes Bike-Leasing-Modell
- Kostenfreier Firmenparkplatz am Unternehmensstandort
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Marina Wersdörfer unter +49 (0)211 9367 2454 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Finanzmanager:in Arbeitgeber: Cobalt Recruitment
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch verlässliche Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Mitarbeit an spannenden Projekten im Berliner Immobiliensektor die Möglichkeit bietet, bedeutende Beiträge zu leisten und innovative Lösungen zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Finanzmanager:in erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finanzmanager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Cobalt Recruitment arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Finanzmanager:in besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Cobalt Recruitment zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Cobalt Recruitment leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
