Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges Immobilienunternehmen (Projektentwicklung, Investment-, Asset-, & Propertymanagement) mit Fokus auf gewerblichen Immobilien in A-Lagen deutscher Großstädte.
Das Unternehmen deckt den gesamten Lebenszyklus von Immobilieninvestments ab, von der Entwicklung über das Asset- und Property-Management.
Die Gesellschaft verbindet immobilienwirtschaftliche und kapitalmarktorientierte Expertise.
Entscheidungswege sind klar strukturiert, Verantwortlichkeiten transparent definiert und die Zusammenarbeit ist auf Verlässlichkeit und langfristige Partnerschaften ausgerichtet. Vor dem Hintergrund des weiteren Ausbaus wird ein Head of Legal (m/w/d) am Standort Hamburg gesucht.
Das Aufgabengebiet
- Gestaltung, Verhandlung und Management von Mietverträgen für gewerbliche Mietflächen sowie Entwicklung von Vertragsstandards.
- Umfassende rechtliche Begleitung von An- und Verkäufen (Share/Asset Deals) inklusive der Steuerung von Legal Due Diligences.
- Verhandlung und Strukturierung von Kauf-, Joint-Venture- und Beteiligungsverträgen.
- Rechtliche Begleitung von Immobilienprojekten in allen Phasen, vom Ankauf bis zur Fertigstellung.
- Prüfung und Gestaltung von Projekt-, Generalunternehmer- und Planerverträgen.
- Beratung der Unternehmensführung zu allen anfallenden Vertrags- und Gesellschaftsrechtlichen Themen
Das Anforderungsprofil
- Volljurist (m/w/d) mit 1. & 2. Staatsexamen
- Fundierte Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Rechtsanwaltskanzlei
- Vertiefte Kenntnisse im Immobilienwirtschaftsrecht, insb. im gewerblichen Mietrecht und Immobilientransaktionen
- Souveräne Verhandlungskompetenz und Erfahrung im Umgang mit institutionellen Investoren, Projektpartnern und Mietern
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Freude daran, rechtliche Lösungen unternehmerisch zu denken
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Hands-on-Mentalität
- Kommunikations- und durchsetzungsstark, zugleich teamorientiert und bodenständig
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und adressatengerechtes Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
Das Angebot
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hamburg
- Wertschätzendes, familiäres sowie digitales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home-Office-Option
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Diverse Teamevents und Formate zum Austausch über Standorte und Bereiche hinweg
- Die Möglichkeit, als Head of Legal die weitere Entwicklung eines dynamischen, wachsenden Immobilienunternehmens aktiv mitzugestalten und eine Schlüsselrolle im Management zu übernehmen
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Saad Malik unter +49 (0)69 3 4877 4475 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Legal - Real Estate (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Cobalt Recruitment ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Cobalt Recruitment auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Cobalt Recruitment bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Cobalt Recruitment nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Cobalt Recruitment auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Cobalt Recruitment anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Head of Legal - Real Estate (m/w/d) bei Cobalt Recruitment zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Cobalt Recruitment erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Cobalt Recruitment aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Recruitment vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
