Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verhandle Verträge für spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Führendes Planungs- und Beratungsunternehmen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für kreatives Arbeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine juristische Expertise in einem dynamischen, interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Volljurist mit Erfahrung im Bau- und Architektenrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führendes, bundesweit tätiges Planungs- und Beratungsunternehmen, das für die Realisierung architektonisch und technisch anspruchsvoller Großprojekte bekannt ist. Als Generalplaner steuert das Unternehmen komplexe Bauvorhaben von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung.
In dieser Rolle sind Sie zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Fachabteilungen und Externe.
Das Aufgabengebiet:
- Juristische Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Honorarangeboten für Architekten- und Generalplanerleistungen unter Anwendung von HOAI und AHO.
- Entwurf, Prüfung und Verhandlung komplexer Architekten-, Generalplaner- und Nachunternehmerverträge.
- Proaktives Nachtrags- und Claim-Management zur Sicherung der wirtschaftlichen Projektziele.
- Projektbegleitende interne Rechtsberatung (Architekten-, Bau-, öffentliches Planungs- und Bauordnungsrecht) sowie strategische Beratung der Geschäftsführung.
- Vorbereitung und Begleitung von gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren, Abwicklung von Berufshaftpflicht-Schadensfällen mit Versicherern und regelmäßige Information der Mitarbeiter über planungsrelevante Rechtsentwicklungen.
Das Anforderungsprofil:
- Sie sind Volljurist (m/w/d) und verfügen über Berufserfahrung im privaten Bau- und Architektenrecht sowie dem Vertrags- und Vergaberecht, erworben in einer Kanzlei oder einem Unternehmen der Bau- und Immobilienwirtschaft.
- Sie bringen umfangreiche Erfahrung der VOB/HOAI sowie tiefgreifende Kenntnisse des Werkvertragsrechts mit.
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von analytischer Schärfe, unternehmerischem Denken und der Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte für nicht-juristische Stakeholder verständlich aufzubereiten.
- Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, ein souveränes Auftreten und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu agieren.
- Dabei sind Sie teamfähig, verlässlich und sorgfältig.
Das Angebot:
- Eine strategisch wichtige Position mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung und maßgeblichem Einfluss auf den wirtschaftlichen Erfolg der Projekte.
- Die Möglichkeit, Ihre juristische Expertise in einem hochprofessionellen, interdisziplinären Umfeld aus Architekten, Ingenieuren und Projektmanagern einzubringen.
- Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit), eine attraktive Vergütung sowie gezielte Förderung Ihrer beruflichen Weiterbildung.
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Saad Malik unter +49 (0)69 3 4877 4475 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Legal Counsel - Architektenrecht (m/w/d Arbeitgeber: Cobalt Recruitment
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Juristen im Bereich Architektenrecht, geprägt von einem interdisziplinären Team aus Architekten, Ingenieuren und Projektmanagern. Mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen ermöglicht das Unternehmen nicht nur einen hohen Gestaltungsspielraum, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Diese strategisch wichtige Position bietet Ihnen die Chance, maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg anspruchsvoller Großprojekte beizutragen und Ihre juristische Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel - Architektenrecht (m/w/d erhalten könnten
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Cobalt Recruitment. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel - Architektenrecht (m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Cobalt Recruitment klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Recruitment vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
