Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Unternehmen in allen immobilienrechtlichen Angelegenheiten und arbeite eng mit einem multinationalen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer globalen Immobiliengruppe mit über 16 Mrd. Euro an verwalteten Vermögenswerten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein bezuschusstes Fitnessprogramm.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und trage zur nachhaltigen Entwicklung von Immobilien bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Zwei juristische Staatsexamina und Erfahrung im internationalen Immobilienrecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in Köln und profitiere von einem motivierten Team aus über 18 Ländern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist Teil einer globalen und börsennotierten Multi-Asset-Class Immobiliengruppe, die weltweit 7.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und über 16 Mrd. Euro an Vermögenswerten verwaltet. Er ist zugleich Investor, Bestandshalter und Entwickler von Logistik- und Light-Industrial-Immobilien in Singapur, Australien, China, Südostasien sowie Deutschland und den Niederlanden. Das stetig wachsende Immobilienportfolio in Deutschland und den Niederlanden besteht derzeit überwiegend aus Logistik- und Light-Industrial-Immobilien sowie Gewerbeparks und umfasst eine Gesamtfläche von etwa 1,6 Mio. m².
Im Mittelpunkt des Mandanten stehen qualitativ hochwertige, bedarfsgerecht entwickelte Standorte, die den zukünftigen Entwicklungen des Logistikmarktes gerecht werden. Für die Weiterentwicklung seines Immobiliengeschäfts, insbesondere das nachhaltige Management der Immobilien, sucht unser Mandant einen Legal Counsel (m/w/d) am Standort Köln in unbefristeter Festanstellung mit relevanten Kenntnissen in der Immobilienwirtschaft.
Das Aufgabengebiet
- Der Legal Counsel ist für die Unterstützung des Unternehmens in allen Rechtsangelegenheiten, insbesondere in Deutschland, zuständig.
- Der Schwerpunkt dieser Aufgabe liegt in der Unterstützung des Senior Legal Counsel, des Head of Legal und aller Abteilungen in relevanten immobilienrechtlichen Fragen:
- Umsetzung der europäischen Legal-Strategie;
- rechtliche Unterstützung und Beratung der europäischen Organisation in allen relevanten Rechtsfragen mit Schwerpunkt Deutschland und im Immobilienrecht sowie im Gesellschafts-, Vertrags- und Arbeitsrecht;
- Bearbeitung von Finanzierungsverträgen und gesellschafts- und konzernrechtlichen Themen;
- Unterstützung bei Akquisitionen, Entwicklungen, Desinvestitionen, Joint Ventures, Leasing und Umstrukturierungen;
- Zusammenarbeit mit externen Rechtsdienstleistern bei der Entwicklung und Pflege einfacher und praxisnaher Präzedenzfälle;
- Abteilungsübergreifende und grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit einem multinationalen Team;
- Begleitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Geschäftspartnern;
- Koordination von externen Rechtsberatern und Notaren innerhalb Europas;
- Durchführung von Inhouse-Schulungen;
- Mitwirkung bei der Definition von Prozessen und Organisationsstrukturen.
Das Anforderungsprofil
- Zwei abgeschlossene juristische Staatsexamina und mehrjährige Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines internationalen Immobilienunternehmens oder in einer Anwaltskanzlei mit Schwerpunkt Immobilienrecht;
- Hervorragende Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift;
- Fundierte Kenntnisse im Immobilienrecht (insbesondere Kauf-/Verkaufstransaktionen - Share und Asset Deals einschließlich Due Diligence, Projektentwicklungen sowie gewerbliches Mietrecht und Bauvertragsrecht);
- Grundkenntnisse im Gesellschaftsrecht (An- und Abmeldung von Geschäftsführern, Einholung von Vorstands- und/oder Gesellschafterbeschlüssen, Satzungsänderungen, Gesellschaftsgründung, Corporate Housekeeping);
- Allgemeines Verständnis für die Prozesse und Abläufe in einer multinationalen Immobiliengesellschaft (Compliance, Datenschutz, Corporate Governance);
- Kaufmännisches Verständnis und die Fähigkeit, Daten und Compliance-Prozesse/-Praktiken schnell zu analysieren, Schlussfolgerungen zu ziehen und Empfehlungen an das Management zu geben;
- Tatkräftige, proaktive und unternehmerische Einstellung.
Das Angebot
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben;
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen, Mentoring und Career Development;
- Bezuschusstes Fitnessprogramm sowie Health & Wellbeing Programme;
- Unterhaltsame und integrative digitale und persönliche Veranstaltungen mit einem motivierten und vielfältigen Team aus über 18 Ländern.
Interesse geweckt? Dann laden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter folgendem Link hoch oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Dilan Özel an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Legal Counsel – Immobilienrecht (m/w/d)* Arbeitgeber: Cobalt Recruitment

Kontaktperson:
Cobalt Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel – Immobilienrecht (m/w/d)*
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobilienrecht, insbesondere in Deutschland. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Interview für eine Position als Legal Counsel gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Immobilienrecht unter Beweis stellen.
✨Externe Rechtsdienstleister kennenlernen
Versuche, Kontakte zu externen Rechtsdienstleistern aufzubauen, die mit dem Unternehmen zusammenarbeiten. Dies kann dir helfen, ein besseres Verständnis für die Arbeitsweise des Unternehmens zu bekommen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel – Immobilienrecht (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich gründlich über das Immobilienunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Position als Legal Counsel im Immobilienrecht.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Legal Counsel im Immobilienrecht wichtig sind. Betone deine juristischen Staatsexamina und deine Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Immobilienrecht und deine proaktive Einstellung darlegst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung des Unternehmens beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch sowohl in deinem Lebenslauf als auch im Motivationsschreiben fehlerfrei ist, da dies für die Position entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Recruitment vorbereitest
✨Kenntnis des Immobilienrechts
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Immobilienrecht verfügst, insbesondere in Bezug auf Kauf-/Verkaufstransaktionen und gewerbliches Mietrecht. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da hervorragende Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews auch in Englisch kommunizieren können. Übe wichtige rechtliche Begriffe und Formulierungen, um deine Sprachfähigkeiten zu zeigen.
✨Proaktive Einstellung zeigen
Betone deine tatkräftige und unternehmerische Einstellung. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Prozesse verbessert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Teamarbeit und interkulturelle Zusammenarbeit
Da die Position eine abteilungsübergreifende und grenzüberschreitende Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in multinationalen Teams zu sprechen. Hebe hervor, wie du erfolgreich mit Kollegen aus verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast.