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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verhandle Verträge, berate zu Datenschutz und begleite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Ein führendes Softwareunternehmen in Deutschland mit Fokus auf digitale Lösungen für die Bauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist:in mit 5 Jahren Erfahrung im IT- und Vertragsrecht, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung in einer kollegialen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein international führendes Softwareunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland, das sich auf digitale Lösungen für die Fenster-, Türen- und Fassadenindustrie spezialisiert hat. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit unterstützt das Unternehmen Hersteller, Metallbaubetriebe und Industriepartner bei der Planung, Fertigung und Projektabwicklung. Im Zentrum stehen leistungsstarke Branchenlösungen, die technologische Exzellenz mit anwenderfreundlicher Bedienung verbinden. Eine internationale Wachstumsstrategie, agile Entwicklungsstrukturen und eine offene Unternehmenskultur prägen das Arbeitsumfeld.
Das Aufgabengebiet
- Sie entwerfen, prüfen und verhandeln kommerzielle Verträge (z. B. Softwarelizenz- und Cloudverträge, Servicevereinbarungen, Projektimplementierungen, NDAs, Distributionsabkommen).
- Sie beraten zu regulatorischen Themen, insbesondere im Datenschutzrecht und bei Compliance-Fragen.
- Sie unterstützen bei der Bewertung und Sicherung geistiger Eigentumsrechte.
- Sie begleiten Vertragsprojekte mit internen wie externen Stakeholdern, u. a. zu Lieferanten, Immobilien oder Geschäftspartnern.
- Sie verantworten Vertragsmanagement und übernehmen rechtliche Begleitung bei Streitfällen.
- Sie wirken bei M&A-Projekten, Joint Ventures und Corporate-Governance-Themen mit.
- Sie unterstützen bei der Koordination von gesellschaftsrechtlichen Anforderungen in verschiedenen Jurisdiktionen.
Das Anforderungsprofil
- Sie sind Volljurist:in mit mindestens fünf Jahren relevanter Berufserfahrung – idealerweise in einem international agierenden Unternehmen.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in IT- und Vertragsrecht, insbesondere im Zusammenhang mit Softwareprodukten und Cloud-Lösungen.
- Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
- Sie bringen wirtschaftliches Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit.
- Sie behalten auch bei parallelen Projekten den Überblick und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert.
- Erfahrung mit grenzüberschreitenden Transaktionen, Corporate Compliance oder Datenschutz ist von Vorteil.
Das Angebot
- Arbeiten in einem technologiegetriebenen, international wachsenden Unternehmen mit klarem Branchenfokus.
- Flexible Arbeitsmodelle inkl. Remote-Optionen.
- 30 Urlaubstage und moderne Benefits.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Professionelle Einarbeitung und flache Hierarchien.
- Raum für Eigenverantwortung, Innovation und persönliche Entwicklung.
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Saad Malik unter +49 (0)69 3 4877 4475 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Legal Counsel IT-Recht Arbeitgeber: Cobalt Recruitment
Kontaktperson:
Cobalt Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel IT-Recht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu aktuellen Trends im IT-Recht und Datenschutz vor. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen betreffen könnten.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen mit internationalen rechtlichen Fragestellungen. Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in grenzüberschreitenden Transaktionen und Compliance-Themen hervorhebst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen, Deutsch und Englisch. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch in beiden Sprachen zu kommunizieren, um deine Verhandlungssicherheit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel IT-Recht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im IT-Recht und in der Vertragsgestaltung, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das IT-Recht und deine Erfahrungen in internationalen Unternehmen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Recruitment vorbereitest
✨Vertrautmachen mit dem Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Softwareunternehmen und seine Produkte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über die digitalen Lösungen und deren Anwendung betreffen.
✨Kenntnisse im IT- und Vertragsrecht hervorheben
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse im IT- und Vertragsrecht demonstrieren. Zeige auf, wie du erfolgreich Verträge verhandelt und rechtliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsmodellen. Stelle Fragen zu den flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und der Teamdynamik, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passen würdest.
