Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verhandle Verträge, berate zu Datenschutz und begleite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: International führendes Softwareunternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen für die Bauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist:in mit 5 Jahren Erfahrung im IT- und Vertragsrecht, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Entwicklung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein international führendes Softwareunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland, das sich auf digitale Lösungen für die Fenster-, Türen- und Fassadenindustrie spezialisiert hat. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit unterstützt das Unternehmen Hersteller, Metallbaubetriebe und Industriepartner bei der Planung, Fertigung und Projektabwicklung. Im Zentrum stehen leistungsstarke Branchenlösungen, die technologische Exzellenz mit anwenderfreundlicher Bedienung verbinden. Eine internationale Wachstumsstrategie, agile Entwicklungsstrukturen und eine offene Unternehmenskultur prägen das Arbeitsumfeld.
Das Aufgabengebiet
- Sie entwerfen, prüfen und verhandeln kommerzielle Verträge (z. B. Softwarelizenz- und Cloudverträge, Servicevereinbarungen, Projektimplementierungen, NDAs, Distributionsabkommen).
- Sie beraten zu regulatorischen Themen, insbesondere im Datenschutzrecht und bei Compliance-Fragen.
- Sie unterstützen bei der Bewertung und Sicherung geistiger Eigentumsrechte.
- Sie begleiten Vertragsprojekte mit internen wie externen Stakeholdern, u. a. zu Lieferanten, Immobilien oder Geschäftspartnern.
- Sie verantworten Vertragsmanagement und übernehmen rechtliche Begleitung bei Streitfällen.
- Sie wirken bei M&A-Projekten, Joint Ventures und Corporate-Governance-Themen mit.
- Sie unterstützen bei der Koordination von gesellschaftsrechtlichen Anforderungen in verschiedenen Jurisdiktionen.
Das Anforderungsprofil
- Sie sind Volljurist:in mit mindestens fünf Jahren relevanter Berufserfahrung – idealerweise in einem international agierenden Unternehmen.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in IT- und Vertragsrecht, insbesondere im Zusammenhang mit Softwareprodukten und Cloud-Lösungen.
- Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
- Sie bringen wirtschaftliches Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit.
- Sie behalten auch bei parallelen Projekten den Überblick und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert.
- Erfahrung mit grenzüberschreitenden Transaktionen, Corporate Compliance oder Datenschutz ist von Vorteil.
Das Angebot
- Arbeiten in einem technologiegetriebenen, international wachsenden Unternehmen mit klarem Branchenfokus.
- Flexible Arbeitsmodelle inkl. Remote-Optionen.
- 30 Urlaubstage und moderne Benefits.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Professionelle Einarbeitung und flache Hierarchien.
- Raum für Eigenverantwortung, Innovation und persönliche Entwicklung.
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Saad Malik unter +49 (0)69 3 4877 4475 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Legal Counsel IT-Recht Arbeitgeber: Cobalt Recruitment
Kontaktperson:
Cobalt Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel IT-Recht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den rechtlichen Aspekten von Softwareverträgen und Datenschutzrecht auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im IT-Recht, insbesondere im Bereich Cloud-Lösungen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen. Konkrete Erfolge können einen starken Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel IT-Recht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Legal Counsel im IT-Recht wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im IT- und Vertragsrecht sowie deine internationale Erfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit kommerziellen Verträgen und regulatorischen Themen ein und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation in der Rolle entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Recruitment vorbereitest
✨Vertrautmachen mit dem Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Softwareunternehmen und seine Produkte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über die digitalen Lösungen und deren Anwendung betreffen.
✨Kenntnisse im IT- und Vertragsrecht hervorheben
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse im IT- und Vertragsrecht demonstrieren. Zeige auf, wie du erfolgreich Verträge verhandelt und rechtliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen. Stelle Fragen zu den agilen Entwicklungsstrukturen und der Zusammenarbeit im Team, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Unternehmen passen würdest.
