Legal Counsel (m/w/d) – Immobilien- und Baurecht
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Worms Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Cobalt Recruitment

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate die Geschäftsführung in rechtlichen Fragen und gestalte Verträge im Immobilienrecht.
  • Arbeitgeber: Dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf Logistik und Light Industrial.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Remote-Option und attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen.
  • Warum dieser Job: Verantwortung in einer krisensicheren Branche und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und erste relevante Berufserfahrung im Immobilienrecht.
  • Andere Informationen: Moderne Büroräumlichkeiten und ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Legal Counsel (m/w/d) – Immobilien- und BaurechtLegal Counsel (m/w/d) – Immobilien- und BaurechtUnser Mandant ist ein dynamisch wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen aus dem Rhein-Main-Gebiet mit klarem Fokus auf die Assetklassen Logistik und Light Industrial. Als integrierter Projektentwickler begleitet das Unternehmen Immobilienvorhaben über alle Phasen hinweg – von der Konzeptentwicklung über Planung und Realisierung bis hin zur langfristigen Nutzung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verlässlichkeit, regionaler Verbundenheit, flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Die Tätigkeit erfolgt innerhalb einer konjunkturrobusten, zukunftsfesten Assetklasse.Das AufgabengebietSie beraten die Geschäftsführung und Fachabteilungen in allen rechtlichen Fragestellungen des operativen Geschäfts.Sie verantworten die rechtssichere Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen – insbesondere im Bau- und Immobilienrecht (z. B. gewerbliche Mietverträge, GU-Verträge, städtebauliche Vereinbarungen).Sie begleiten rechtlich die Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Neubau- und Bestandsprojekte in der Logistik- und Light Industrial-Branche.Sie unterstützen bei Compliance- und Datenschutzthemen sowie beim Risikomanagement.Sie übernehmen die rechtliche Koordination bei Streitfällen und vertreten das Unternehmen gegenüber externen Partnern.Sie arbeiten eng mit externen Kanzleien zusammen und koordinieren die Zusammenarbeit.Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für interne juristische Fragestellungen – mit dem Blick eines Generalisten und dem Fokus auf Immobilienrecht.Das AnforderungsprofilSie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen / Volljurist:in) oder im Wirtschaftsrecht (LL.B / LL.M / MBL).Sie bringen erste relevante Berufserfahrung mit – idealerweise mit Fokus auf die Immobilienbranche.Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bau-, Immobilien- und allgemeinen Wirtschaftsrecht.Sie arbeiten strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert – auch bei komplexen Sachverhalten.Sie sind kommunikationsstark, teamorientiert und bringen ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge mit.Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS Office.Das AngebotArbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit starkem regionalem BezugVerantwortung in einer konjunkturrobusten und krisensicheren Assetklasse (Logistik & Light Industrial)Flexible Arbeitsmodelle inkl. Remote-OptionEigenverantwortliches juristisches Arbeiten mit direktem Draht zur GeschäftsführungFachliche und persönliche Weiterentwicklung mit individueller FörderungAttraktive Vergütung (12 Monatsgehälter + Sonderzahlung)Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenBezuschusstes FitnessangebotModerne Büroräumlichkeiten in zentraler LageInteressiert?Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Saad Malik unter +49 (0)69 3 4877 4475 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Legal Counsel /Syndikusrechtsanwalt(m/w/d) #J-18808-Ljbffr

Legal Counsel (m/w/d) – Immobilien- und Baurecht Arbeitgeber: Cobalt Recruitment

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und krisensicheren Umfeld tätig ist. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Mit einer attraktiven Vergütung und modernen Büroräumlichkeiten im Rhein-Main-Gebiet bietet das Unternehmen eine ideale Plattform für juristische Fachkräfte, die in der Immobilien- und Baurechtsbranche tätig sein möchten.
Cobalt Recruitment

Kontaktperson:

Cobalt Recruitment HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Legal Counsel (m/w/d) – Immobilien- und Baurecht

Netzwerken in der Immobilienbranche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Immobilien- und Baurechtsbranche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um dich mit Fachleuten auszutauschen und dein Netzwerk zu erweitern.

Fachliche Weiterbildung

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bau- und Immobilienrecht. Nimm an Seminaren oder Online-Kursen teil, um deine Kenntnisse aufzufrischen und zu vertiefen, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu rechtlichen Fragestellungen im Immobilienbereich. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Vertrautmachen mit der Unternehmenskultur

Recherchiere das Unternehmen gründlich, um ein Gefühl für seine Kultur und Werte zu bekommen. Dies hilft dir, während des Gesprächs authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel (m/w/d) – Immobilien- und Baurecht

Fundierte Kenntnisse im Bau- und Immobilienrecht
Verhandlungsgeschick
Rechtssichere Vertragsgestaltung
Prüfung von gewerblichen Mietverträgen
Kenntnisse in städtebaulichen Vereinbarungen
Erfahrung im Risikomanagement
Compliance-Management
Teamorientierung
Kommunikationsstärke
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Zusammenarbeit mit externen Kanzleien
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Legal Counsel relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Immobilien- und Baurecht sowie deine bisherigen Tätigkeiten in der Branche.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen. Gehe auf die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, und dass alle Informationen korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Recruitment vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu deren Philosophie passt und die regionale Verbundenheit schätzt.

Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Immobilien- und Baurecht hat, solltest du dich mit relevanten Gesetzen und aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich vertraut machen. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Themen während des Interviews zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, kommunikationsstark zu sein. Übe, komplexe rechtliche Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, im Interview zu überzeugen und deine Teamorientierung zu zeigen.

Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Kanzleien

Da die Position auch die Koordination mit externen Kanzleien umfasst, könntest du Fragen stellen, wie diese Zusammenarbeit aussieht. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir Einblicke in die Arbeitsweise des Unternehmens.

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