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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Produktionsteam und optimiere unsere Fertigungsprozesse.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen, das Holzprodukte mit Leidenschaft und Erfahrung anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine 4-Tage-Woche, unbefristeten Vertrag und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Holzverarbeitung in einem kollegialen Umfeld mit Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium mit mehrjähriger Erfahrung in der Produktion erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines stabilen Unternehmens mit modernen Produktionsanlagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein regional verankertes, inhabergeführtes Familienunternehmen, das sich auf den Handel und die Bearbeitung von Holz und Holzwerkstoffen spezialisiert hat. Mit mehreren Jahrzehnten Erfahrung bietet das Unternehmen seinen Kunden eine breite Produktpalette – von Massivholz über Plattenmaterial bis hin zu Terrassensystemen und Innenausbau-Lösungen. Die Tätigkeitsschwerpunkte umfassen den Holzhandel, die CNC-Bearbeitung sowie die Fertigung individueller Bauteile. Durch moderne Fertigungstechniken, umfassende Lagerkapazitäten und eine eigene Logistik überzeugt unser Mandant sowohl Handwerksbetriebe als auch Bauunternehmen und industrielle Kunden. Das Unternehmen beschäftigt rund 100 Mitarbeitende und ist in der Region als zuverlässiger Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und hoher Qualitätsorientierung bekannt.
Durch eine strategische Neuausrichtung suchen wir für unseren Mandanten im exklusiven Auftrag einen Produktionsleiter am Standort Schongau.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Produktionsteams am Standort
- Planung und Steuerung der gesamten Produktionsprozesse unter Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten
- Kontinuierliche Optimierung der Fertigungsabläufe und Ressourcenplanung
- Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik, Einkauf und Technik
- Analyse von Produktionskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Unterstützung bei Investitions- und Instandhaltungsprojekten im Produktionsumfeld
Anforderungen
- Technische Ausbildung, z. B. zum Tischler, Holzmechaniker, Schreiner oder Industriemechaniker, mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Alternativ: Technisches Studium, z. B. Holztechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion – idealerweise in der Holz- oder Baustoffindustrie
- Erfahrung in der Prozessoptimierung und Produktionsplanung
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
- Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Hands-on-Mentalität
Angebot
- Einführung einer 4-Tage-Woche zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Familienunternehmen
- Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Moderne Produktionsanlagen und klare Weiterentwicklungsperspektiven
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Marie-Louise Kitzmüller unter +49 (0)89 2 1547 7835 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Produktionsleiter:in Arbeitgeber: Cobalt Recruitment
Kontaktperson:
Cobalt Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter:in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Holz- und Baustoffindustrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast, die das Unternehmen voranbringen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und Produktionsplanung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und seine Kultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Eindruck von der Arbeitsweise zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und Kommunikation zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Führungsstrategien du anwendest, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Produktionsleiter:in hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Holz- oder Baustoffindustrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten, deine Erfahrung in der Prozessoptimierung und deine Führungsstärke ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Recruitment vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Produktionsleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Holzverarbeitung, Maschinen und Produktionsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle des Produktionsleiters ist es wichtig, dass du deine Führungsstärke unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet, Konflikte gelöst oder die Motivation deiner Mitarbeiter gesteigert hast.
✨Kenntnisse über Prozessoptimierung
Da kontinuierliche Optimierung ein zentraler Bestandteil der Aufgaben ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung zu erläutern. Diskutiere spezifische Methoden oder Techniken, die du angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Vertrautheit mit ERP-Systemen
Da der Umgang mit ERP-Systemen gefordert wird, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Systemen betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Produktionsabläufe zu steuern und zu optimieren.
