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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Fuhrparkmanagement und Versicherungsbereiche für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Renommiertes Immobilienunternehmen mit starkem Fokus auf Qualität und Service.
- Mitarbeitervorteile: 39-Stunden-Woche, betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte zentrale Unternehmensprozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Studienabschluss, Erfahrung im Versicherungs- und Fuhrparkmanagement.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und Nutzung von Urban Sports Club.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein renommiertes, bundesweit tätiges Immobilienunternehmen und Teil einer starken Markenfamilie. Mit einer langjährigen Erfolgsgeschichte, einem modernen Dienstleistungsverständnis und einem klaren Fokus auf Qualität, Serviceorientierung und nachhaltiges Wachstum gehört das Unternehmen zu den führenden Playern seiner Branche.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams und übernehmen Sie Verantwortung als Referent der Geschäftsführung (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Versicherungs- und Fuhrparkmanagement am Standort Frankfurt am Main. In dieser Schlüsselposition wirken Sie aktiv an der strategischen Weiterentwicklung zentraler Unternehmensprozesse mit und sorgen für reibungslose Abläufe in zwei geschäftskritischen Verantwortungsbereichen.
Aufgaben:
- Verantwortung für die Planung, Organisation und kontinuierliche Optimierung des gesamten Fuhrparks – von der Fahrzeugbeschaffung über Vertrags- und Kostenmanagement bis hin zur effizienten Verwaltung und Analyse der Wirtschaftlichkeit.
- Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen um Kosteneffektivität zu gewährleisten.
- Erstellung strukturierter Reports und Analysen zu Finanzkennzahlen, Versicherungsthemen und Fuhrparkdaten als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung.
- Selbstständige Betreuung aller Versicherungsbereiche inklusive Vertragsmanagement, Schadenabwicklung sowie der direkten Kommunikation mit Versicherern.
- Abstimmung externer Partner wie Makler, Versicherer oder Werkstätten sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.
- Bereitstellung relevanter Kennzahlen, Berichte und Auswertungen zur Unterstützung der Vertriebssteuerung und für das Management.
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Studienabschluss, idealerweise mit Bezug zu Versicherungen, Verwaltung oder Controlling.
- Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Versicherungen und/oder im Fuhrparkmanagement, vorzugsweise im Umfeld eines mittelständischen Unternehmens.
- Sicheres Fachwissen im Versicherungsrecht sowie in der Prüfung, Bearbeitung und Abwicklung von Schadensfällen.
- Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe, Zahlen und Vertragsstrukturen; Erfahrung im Kosten- und Vertragscontrolling ist wünschenswert.
- Routine im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise Kenntnisse moderner digitaler Tools und Systeme zur Prozess- und Datenverwaltung.
Benefits:
- 39 Stunden Woche
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Nutzung von Urban Sports Club
Referent der Geschäftsführung (w/m/d) - Schwerpunkt: Versicherungs- und Fuhrparkmanagement Arbeitgeber: Cobalt Recruitment
Kontaktperson:
Cobalt Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent der Geschäftsführung (w/m/d) - Schwerpunkt: Versicherungs- und Fuhrparkmanagement
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann oft Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und mitdenken.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent der Geschäftsführung (w/m/d) - Schwerpunkt: Versicherungs- und Fuhrparkmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Referent der Geschäftsführung passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen im Versicherungs- und Fuhrparkmanagement dir helfen, die Herausforderungen in dieser Rolle zu meistern.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Recruitment vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Verstehe, wie das Immobilienunternehmen in der Branche positioniert ist und welche Rolle der Fuhrpark- und Versicherungsmanagementbereich spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Fuhrparkmanagement oder in der Versicherungsverwaltung gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse im Versicherungsrecht auffrischen
Da Fachwissen im Versicherungsrecht gefordert ist, solltest du dich vor dem Interview mit aktuellen Themen und Trends in diesem Bereich auseinandersetzen. So kannst du im Gespräch kompetent auf Fragen eingehen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Fuhrparkmanagement oder zu den Erwartungen an die Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
