Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und koordiniere ein interdisziplinäres Team.
- Unternehmen: Renommiertes Immobilienprojektentwicklungsunternehmen mit über 2,5 Milliarden Euro Investitionsvolumen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Firmenwagen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, soziale Benefits und regelmäßige Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte stadtbildprägende Projekte in einem motivierten Team und profitiere von flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Projektmanagement und mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist das älteste privat geführte Immobilienprojektentwicklungsunternehmen Deutschlands und zählt mit einem Investitionsvolumen von rund 2,5 Milliarden Euro zu den erfolgreichsten der Branche. Mit rund 80 Mitarbeitenden realisiert das Unternehmen seit Jahrzehnten großvolumige Wohn-, Gewerbe- und Mischprojekte im südwest- und westdeutschen Raum.
Aufgrund positiver Geschäftsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau für den Standort in Freiburg. Der Geschäftsbereich Schlüsselfertigbau ist als technische Abteilung in der Realisierungsphase tätig. Nach erteilter Baugenehmigung wird die Planung komplettiert und das Baumanagement in allen Projektabläufen bis zur erfolgreichen Übergabe an die Nutzer geleitet.
Es erwartet Sie ein hoch motiviertes Team, welches vertrauensvoll zusammenarbeitet und dabei einen offenen und ehrlichen Umgang miteinander pflegt.
Das Aufgabengebiet:
- Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination anspruchsvoller Bauprojekte unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen
- Sicherstellung der termin-, qualitäts- und budgetgerechten Projektabwicklung sowie aktives Risiko- und Chancenmanagement
- Führung und Koordination eines interdisziplinären Projektteams bestehend aus externen Bauleitern und Fachplanern
- Erstellung und Umsetzung von Projektorganisation und -struktur, inklusive Aufgabenverteilung und Zielverfolgung
- Steuerung des Ausschreibungs- und Vergabeprozesses, Verhandlungsführung mit Auftragnehmern sowie Vorbereitung von Werkverträgen und Vergabevorschlägen für die Geschäftsleitung
- Durchführung des Änderungsmanagements bei Sonderwünschen und Planungsänderungen sowie Kontrolle von Leistungsständen, Rechnungen und Abnahmen
- Regelmäßiges Reporting an die Bereichs- und Geschäftsleitung über Projektstatus, Kostenentwicklung und relevante Entscheidungsgrundlagen
Das Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Architektur / Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung vorzugsweise im Bereich Schlüsselfertigbau
- Rechtssichere bauvertragliche Kenntnisse auf der Grundlage des BGB, der HOAI und VOB sowie einschlägiger bautechnischer Regelwerke
- Sehr hohe Projektleitungskompetenz, Organisationsvermögen und konzeptionelle Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln, souveränes Auftreten
- Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Empathie und Loyalität
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigenmotivation
- Führerschein Klasse B
Das Angebot:
- Eine unbefristete Anstellung bei einem der renommiertesten Projektentwickler in Baden Württemberg
- Eine attraktive Gesamtvergütung inklusive Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Selbstständiges Management von erstklassigen und stadtbildprägenden Projekten
- Abwechslungsreiches und multidisziplinäres Aufgabengebiet
- Flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teamevents
- Soziale Benefits wie z. B. Hansefit, Jobrad, zusätzliche Anreize zur privaten Altersvorsorge
- Moderne Büros mit hochwertiger technischer Ausstattung
Interessiert? Dann rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Philipp Sonnenschein unter +49 (0)89 21539 7370 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senior-Projektleiter SF-Bau (m/w/d) Arbeitgeber: Cobalt Recruitment
Unser Mandant bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Mietenbuchhalter (m/w/d) in München, geprägt von einer strukturierten Zusammenarbeit und klaren Verantwortlichkeiten. Die Mitarbeiter profitieren von überdurchschnittlicher Bezahlung, modernen Arbeitsmitteln und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, während sie sich in einem dynamischen Quartiersmanagement weiterentwickeln können. Das Unternehmen fördert aktiv die berufliche Entwicklung und bietet eine langfristige Perspektive in einem spannenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior-Projektleiter SF-Bau (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Cobalt Recruitment ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Cobalt Recruitment auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Cobalt Recruitment bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Cobalt Recruitment nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Cobalt Recruitment auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior-Projektleiter SF-Bau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Cobalt Recruitment anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior-Projektleiter SF-Bau (m/w/d) bei Cobalt Recruitment zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Cobalt Recruitment erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Cobalt Recruitment aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Recruitment vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
