Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bau- und Infrastrukturprojekte mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen im Projektmanagement mit klaren Werten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf digitale Arbeitsmethoden.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe Projekte und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein auf Projektmanagement und Projektsteuerung spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Bau- und Immobilienprojekte. Für öffentliche und private Auftraggeber werden anspruchsvolle Bau- und Infrastrukturprojekte hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen gesteuert.
Die Unternehmenskultur ist von hoher Fachorientierung, klaren Verantwortlichkeiten und verlässlichen Entscheidungswegen geprägt. Werte wie Verbindlichkeit, Transparenz und langfristige Zusammenarbeit bestimmen das Selbstverständnis.
Im Zuge der weiteren Geschäftsentwicklung wird ein erfahrener Projektmanager/-steuerer am Standort München gesucht.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement / in der Projektsteuerung
- Erfahrung mit komplexen Projekten im Bestand
- Vertrautheit mit modernen digitalen Arbeitsmethoden sowie mit aktuellen Technologien, einschließlich KI-gestützter Anwendungen im Projektmanagement
Mitarbeit in einem langfristig angelegten Großprojekt mit hoher technischer und organisatorischer Komplexität.
Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung.
(Senior) Projektmanager Project Management (m/w/d) Arbeitgeber: Cobalt Recruitment
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Projektmanager, die in einem dynamischen und innovativen Team in München arbeiten möchten. Die Unternehmenskultur fördert Fachkompetenz und klare Verantwortlichkeiten, während Mitarbeiter durch langfristige Projekte und moderne Technologien, einschließlich KI-gestützter Anwendungen, kontinuierlich wachsen können. Zudem profitieren die Angestellten von einer attraktiven Vergütung und der Möglichkeit, an anspruchsvollen Bau- und Infrastrukturprojekten mitzuwirken, die sowohl öffentliche als auch private Auftraggeber betreffen.
