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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Bauprojekte rechtlich von der Akquise bis zur Gewährleistung.
- Arbeitgeber: Etablierte Vermögensverwaltung mit Fokus auf nachhaltige Wohnprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite interdisziplinär in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung im Bau- und Architektenrecht.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist eine etablierte Vermögensverwaltungs- und Beteiligungsgesellschaft mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Immobilienentwicklung und -verwaltung. Als Tochtergesellschaft einer gemeinnützigen Stiftung fokussiert sich das Unternehmen auf nachhaltige Wohnprojekte – insbesondere im Bereich studentisches Wohnen, öffentlich geförderter Wohnraum und Pflegeimmobilien.
Mit Projekten in ganz Deutschland und einer engen Verzahnung von Technik, Recht und Betriebsführung begleitet das Unternehmen den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie – von der Akquise über Planung und Bau bis zur Gewährleistungsphase. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen Legal Counsel (m/w/d) mit Schwerpunkt Bau- und Architektenrecht, der die Rechtsabteilung verstärkt.
Das Aufgabengebiet
- Juristische Projektbegleitung von der Grundstücksakquise bis zum Ablauf der Gewährleistung
- Gestaltung und Verhandlung von Bau-, Architekten-, Kauf- und Dienstleistungsverträgen
- Inhouse-Beratung der Fachabteilungen und Geschäftsführung bei sämtlichen rechtlichen Fragestellungen
- Contract Management: Analyse und Monitoring bestehender Vertragsverhältnisse
- Claim Management: Prüfung und Bearbeitung von Nachträgen und Bauablaufstörungen
- Interne Beschlussvorlagen und lösungsorientierte Strategien zur operativen Umsetzung entwickeln
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen)
- Berufserfahrung im Bereich des privaten Bau- und Architektenrechts sowie Kenntnisse im Immobilienrecht
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Technik und kaufmännischen Bereichen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Reisebereitschaft für gelegentliche Projekttermine
Das Angebot
- Unbefristete Festanstellung in einem sinnstiftenden Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und eine moderne Arbeitsweise als Selbstverständnis
- Attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen & Gruppenunfallversicherung
- Flache Hierarchien & kollegiale, teamübergreifende Zusammenarbeit
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Saad Malik unter +49 (0)69 3 4877 4475 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Syndikusrechtsanwalt - Schwerpunkt Bau- und Architektenrecht (m/w/d)* Arbeitgeber: Cobalt Recruitment
Kontaktperson:
Cobalt Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Syndikusrechtsanwalt - Schwerpunkt Bau- und Architektenrecht (m/w/d)*
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Bau- und Architektenrecht! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diesen Bereich interessierst und welche Projekte dich besonders begeistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Syndikusrechtsanwalt - Schwerpunkt Bau- und Architektenrecht (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bau- und Architektenrecht. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bau- und Architektenrecht sowie über die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige, dass du die Zusammenhänge zwischen Recht, Technik und Betriebsführung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge gestaltet oder rechtliche Fragestellungen gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, betone deine Fähigkeit, effektiv mit anderen Abteilungen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten oder den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich des Bau- und Architektenrechts sieht.
