Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Technical Audit und forme Standards für innovative Projekte.
- Unternehmen: Internationale Investment- und Asset-Management-Plattform mit Fokus auf Immobilien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, unbefristete Anstellung und attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und regelmäßige Team-Events für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Projektentwicklung und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und 7–10 Jahre Erfahrung.
Unser Mandant ist Teil einer internationalen Investment- und Asset-Management-Plattform mit Fokus auf Immobilien- und Kreditinvestments. Mit einem starken europäischen Netzwerk und einem verwalteten Vermögen in Milliardenhöhe verbindet das Unternehmen Immobilien- und Finanzexpertise, um nachhaltige Strategien erfolgreich umzusetzen.
In Deutschland liegt der Schwerpunkt auf der Entwicklung und dem Management von Gewerbe- und Wohnimmobilien. Mitarbeitende erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, internationale Projekte, kurze Entscheidungswege und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Zur Skalierung des Ankaufs‑ und Entwicklungsprozesses wird das Technical‑Audit‑/TDD‑Team weiter aufgebaut und gestärkt.
Ihre Mission Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Technical‑Audit‑/TDD‑Teams, prägen Standards, Tools und Prozesse und sorgen dafür, dass technische Chancen und Risiken frühzeitig erkannt, belastbar bewertet und konsequent in Investment‑ und Vertragsentscheidungen übersetzt werden.
Ihre Aufgaben
- Aufbau/Weiterentwicklung eines leistungsstarken TDD‑Teams
- Planung, Steuerung und Qualitätssicherung technischer und immobilienwirtschaftlicher Due‑Diligence‑Prüfungen
- Definition und Roll‑out von TDD‑Standards, Checklisten, Risiko‑Heatmaps, Lessons‑Learned‑Formaten; Sicherstellen der Einbindung in IC‑Vorlagen, Verträge und Economic Models.
- Erstellung/Review von Kostenannahmen (DIN 276, KG 200–700), CAPEX/OPEX‑Planung, Szenario‑Analysen; Mitwirkung an Business Cases, Sensitivitäten, Value‑Engineering.
- Technische Anlagen, Garantien/Haftung, Instandhaltungs‑/Capex‑Schedules, Gewährleistungen; Schnittstelle zu Legal, Insurance, Tax.
- Auswahl und Führung externer Gutachter:innen/Fachplaner:innen (z. B. TGA, Statik, Brandschutz), Qualität, Termine, Budget.
- Enge Zusammenarbeit mit Investment, Development, Asset Management, ESG und Finance; adressatengerechtes Reporting bis auf C‑Level.
- Ableitung klarer Handlungsempfehlungen, Deal‑Breaker/Deal‑Maker, Post‑Deal‑Maßnahmenplan und Übergabe an operative Einheiten.
- Integration von ESG‑Aspekten; Nutzung digitaler Tools zur Effizienzsteigerung.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbar; Zusatzqualifikationen willkommen.
- 7–10+ Jahre relevante Erfahrung in Projektentwicklung, technischer Projektleitung, Technical Due Diligence oder Consulting
- Tiefes Verständnis technischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge entlang des Projektentwicklungsprozesses
- Nachweisliche Routine in Kostenplanung und ‑bewertung (DIN 276).
- Souverän im Umgang Stakeholdern
- Starke Kommunikations‑ und Verhandlungskompetenz, klarer Qualitätsanspruch, strukturierte Arbeitsweise und hoher Ownership‑Anspruch.
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Reisebereitschaft für Objektbegehungen.
Das Angebot
- Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office.
- Frühzeitige Einbindung in Akquisition, Investment‑Entscheidungen und Vertragsgestaltung.
- Unbefristete Anstellung
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonus
- Firmenwagen
- Internationale Zusammenarbeit, kurze Wege, offene Feedbackkultur, regelmäßige Team‑Events.
Dann bewerben Sie sich oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Saad Malik unter 0157 9235 0339 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Teamleitung - Technical Audit - Projektentwicklung ( m/w/d) Arbeitgeber: Cobalt Recruitment
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch verlässliche Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Mitarbeit an spannenden Projekten im Berliner Immobiliensektor die Möglichkeit bietet, bedeutende Beiträge zu leisten und innovative Lösungen zu entwickeln.
