Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der technischen Gebäudeausstattung und modernisiere Wohnanlagen.
- Unternehmen: Innovativer Bestandshalter mit sozialem Engagement in Hessen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine tolle Work-Life-Balance warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Versorgungstechnik mit mindestens 3 Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein Bestandshalter und Projektentwickler aus der Region Hessen, welcher mit ca. 50.000 Wohnungen im Eigenbestand stärkt er die Nachbarschaften, fördert Integration und unterstützt soziales Engagement. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem technischen Projektmanager Versorgungstechnik (m/w/d) in Frankfurt, welcher mit einer hohen Motivation und Freude die wirtschaftliche und technische Weiterentwicklung des Immobilienportfolios mit vorantreibt.
Es erwartet Sie ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis innerhalb einer offenen Unternehmenskultur sowie einer tollen Work-Life-Balance.
- Planung und Durchführung von komplexen Maßnahmen der Großinstandhaltung und Modernisierung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
- Überprüfung und Korrektur von Leistungsverzeichnissen externer Planer, Übergabe der Ausschreibungsunterlagen an den zentralen Einkauf und Teilnahme an den Vergabeverhandlungen
- Beratung und Unterstützung der Bestandsabteilungen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik / TGA, alternativ eine entsprechende Berufsausbildung im Bereich (Versorgungs-)technik mit mehrjähriger Berufserfahrung und vorzugsweise zusätzlicher Qualifikation (z.B. als Installateur/in- und Heizungsbaumeister/in).
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, in der Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung.
PKW-Führerschein für Fahrten in verschiedene Wohnanlagen zur Wahrnehmung der Bauherrenbauleitung bei komplexen Bauvorhaben im Bereich der TGA (Nutzung von Poolfahrzeugen möglich).
Krisensicherer und attraktiver Arbeitsplatz mit einer hohen Eigenverantwortung sowie spannenden und herausfordernden Aufgaben.
Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre innerhalb einer fairen Unternehmenskultur.
Tarifgebundene Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-Woche sowie 30 Tage Jahresurlaub.
Ein sehr modernes Arbeitsumfeld.
Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Technischer Projektleiter (m/w/d) ab sofort in Vollzeit Arbeitgeber: Cobalt Recruitment
Unser Mandant bietet als Bestandshalter und Projektentwickler in Hessen eine herausragende Arbeitsumgebung für technische Projektleiter. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie tarifgebundener Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche in Frankfurt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektleiter (m/w/d) ab sofort in Vollzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für deine Zielbranche relevant sind. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern macht dich auch für Recruiter sichtbar. Vergiss nicht, dich mit Unternehmen zu vernetzen, die dich interessieren!
✨Informative Gespräche führen!
Wenn du die Möglichkeit hast, führe informelle Gespräche mit Mitarbeitern des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. So bekommst du einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur und kannst gezielt auf deine Bewerbung eingehen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter (m/w/d) ab sofort in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im technischen Projektmanagement und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie du zur wirtschaftlichen und technischen Weiterentwicklung des Immobilienportfolios beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung im technischen Projektmanagement.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle des technischen Projektleiters.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Planern.
