Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich der Gebäudetechnik und sorge für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und entwickle dich in einem modernen Arbeitsumfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit rund 50.000 Wohnungen im Eigenbestand stärkt er die Nachbarschaften, fördert Integration und unterstützt soziales Engagement. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Technischen Projektmanager (m/w/d) Versorgungstechnik/Gebäudetechnik in Frankfurt, welcher mit einer hohen Motivation und Freude die wirtschaftliche und technische Weiterentwicklung des Wohnimmobilienportfolios mit vorantreibt.
Es erwartet Sie ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis innerhalb einer offenen Unternehmenskultur sowie einer tollen Work-Life-Balance.
- Projektmanagement im Bereich von Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen zur Beurteilung des Gebäudebestands und der daraus abzuleitenden baulichen Maßnahmen im Bereich der TGA
- Fachliche Beratung der Projektleitung gegenüber externen Planern zur Durchsetzung der definierten Qualitätsstandards
- Begleitung der externen Planung sowie Ausschreibung und Vergabe der Bau- und Montageleistungen zur Umsetzung von Versorgungskonzepten
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Meister/Techniker) im Bereich Versorgungstechnik- bzw. Gebäudetechnik oder Energie- bzw. Umwelttechnik, alternativ eine entsprechende Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, in der Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung
- Krisensicherer und attraktiver Arbeitsplatz mit einer hohen Eigenverantwortung sowie spannenden und herausfordernden Aufgaben
- Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre innerhalb einer fairen Unternehmenskultur
- Unbefristete Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 37-Stunden Woche sowie 30 Tage Jahresurlaub
- Eine Perspektive der Weiterentwicklung
- Ein sehr modernes Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Jobticket oder Bahncard
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
Technischer Projektleiter (m/w/d) (Vollzeit) Arbeitgeber: Cobalt Recruitment
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sichere und unbefristete Anstellung in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf eine offene Unternehmenskultur und eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Unsere flachen Hierarchien fördern die Eigenverantwortung und ermöglichen Ihnen, aktiv an der technischen Weiterentwicklung unseres Wohnimmobilienportfolios mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen Arbeitsumgebung in Frankfurt, die durch soziale Verantwortung und Integration geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektleiter (m/w/d) (Vollzeit) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter (m/w/d) (Vollzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Technischen Projektleiters passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
