Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich der Gebäudetechnik und setze innovative Lösungen um.
- Unternehmen: Ein modernes Unternehmen mit offener Kultur und starkem sozialen Engagement.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit rund 50.000 Wohnungen im Eigenbestand stärkt er die Nachbarschaften, fördert Integration und unterstützt soziales Engagement. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Technischen Projektmanager (m/w/d) Versorgungstechnik/Gebäudetechnik in Frankfurt, welcher mit einer hohen Motivation und Freude die wirtschaftliche und technische Weiterentwicklung des Wohnimmobilienportfolios mit vorantreibt.
Es erwartet Sie ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis innerhalb einer offenen Unternehmenskultur sowie einer tollen Work-Life-Balance.
- Projektmanagement im Bereich von Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen zur Beurteilung des Gebäudebestands und der daraus abzuleitenden baulichen Maßnahmen im Bereich der TGA
- Fachliche Beratung der Projektleitung gegenüber externen Planern zur Durchsetzung der definierten Qualitätsstandards
- Begleitung der externen Planung sowie Ausschreibung und Vergabe der Bau- und Montageleistungen zur Umsetzung von Versorgungskonzepten
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Meister/Techniker) im Bereich Versorgungstechnik- bzw. Gebäudetechnik oder Energie- bzw. Umwelttechnik, alternativ eine entsprechende Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, in der Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung
- Krisensicherer und attraktiver Arbeitsplatz mit einer hohen Eigenverantwortung sowie spannenden und herausfordernden Aufgaben
- Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre innerhalb einer fairen Unternehmenskultur
- Unbefristete Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 37-Stunden Woche sowie 30 Tage Jahresurlaub
- Eine Perspektive der Weiterentwicklung
- Ein sehr modernes Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Jobticket oder Bahncard
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
Technischer Projektmanager/in (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Cobalt Recruitment
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sichere und unbefristete Anstellung in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf eine offene Unternehmenskultur und eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Unsere flachen Hierarchien fördern die Eigenverantwortung und ermöglichen Ihnen, aktiv an der wirtschaftlichen und technischen Weiterentwicklung unseres Wohnimmobilienportfolios mitzuwirken. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobticket oder eine Bahncard sowie Hilfe bei der Wohnungssuche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektmanager/in (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im technischen Projektmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektmanager/in (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Technischer Projektmanager passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere im Hinblick auf deine Erfahrungen im technischen Projektmanagement und der Gebäudetechnik.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Zusammenarbeit mit externen Planern und im Projektmanagement entscheidend sind.
