Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der technischen Gebäudeausstattung und modernisiere Immobilien.
- Unternehmen: Innovativer Bestandshalter und Projektentwickler mit sozialem Engagement in Hessen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifgebundene Vergütung, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine tolle Work-Life-Balance warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Wohnanlagen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Versorgungstechnik mit mindestens 3 Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein Bestandshalter und Projektentwickler aus der Region Hessen, welcher mit ca. 50.000 Wohnungen im Eigenbestand stärkt er die Nachbarschaften, fördert Integration und unterstützt soziales Engagement. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem technischen Projektmanager Versorgungstechnik (m/w/d) in Frankfurt, welcher mit einer hohen Motivation und Freude die wirtschaftliche und technische Weiterentwicklung des Immobilienportfolios mit vorantreibt.
Es erwartet Sie ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis innerhalb einer offenen Unternehmenskultur sowie einer tollen Work-Life-Balance.
- Planung und Durchführung von komplexen Maßnahmen der Großinstandhaltung und Modernisierung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
- Überprüfung und Korrektur von Leistungsverzeichnissen externer Planer, Übergabe der Ausschreibungsunterlagen an den zentralen Einkauf und Teilnahme an den Vergabeverhandlungen
- Beratung und Unterstützung der Bestandsabteilungen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik / TGA, alternativ eine entsprechende Berufsausbildung im Bereich (Versorgungs-)technik mit mehrjähriger Berufserfahrung und vorzugsweise zusätzlicher Qualifikation (z.B. als Installateur/in- und Heizungsbaumeister/in).
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, in der Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung.
PKW-Führerschein für Fahrten in verschiedene Wohnanlagen zur Wahrnehmung der Bauherrenbauleitung bei komplexen Bauvorhaben im Bereich der TGA (Nutzung von Poolfahrzeugen möglich).
Krisensicherer und attraktiver Arbeitsplatz mit einer hohen Eigenverantwortung sowie spannenden und herausfordernden Aufgaben.
Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre innerhalb einer fairen Unternehmenskultur.
Tarifgebundene Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-Woche sowie 30 Tage Jahresurlaub.
Ein sehr modernes Arbeitsumfeld.
Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Technischer Projektmanager (m/w/d), Vollzeit ab sofort Arbeitgeber: Cobalt Recruitment
Unser Mandant bietet als Bestandshalter und Projektentwickler in Hessen eine herausragende Arbeitsumgebung für technische Projektmanager. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie tarifgebundener Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche in Frankfurt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektmanager (m/w/d), Vollzeit ab sofort erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im technischen Projektmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektmanager (m/w/d), Vollzeit ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im technischen Projektmanagement und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen Bestandshalter und Projektentwickler handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Motivation und deine Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du deine Fähigkeiten im technischen Projektmanagement eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Verbesserungen zu erzielen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausstattung oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, da du mit verschiedenen Abteilungen und externen Planern zusammenarbeiten wirst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
