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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die technische Betreuung von Gewerbeimmobilien und unterstütze das Team bei technischen Fragen.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen, das in Retail-Immobilien investiert und ein starkes Wachstum verzeichnet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, flache Hierarchien und attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld und arbeite eng mit einem engagierten Team zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Meisterqualifikation sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Gebäudemanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit für Remote-Arbeit und individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung deiner Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit bundesweiter Tätigkeit im Bereich Retail-Immobilien. Als Dienstleister und Bestandshalter investiert es in Gewerbeobjekte, begleitet Transaktionen und übernimmt die kaufmännische sowie technische Verwaltung. Das Portfolio umfasst rund 500 Objekte mit Schwerpunkt Lebensmitteleinzelhandel – darunter Filialimmobilien, Fachmarkt- und Einkaufszentren. Das Unternehmen bietet ein familienfreundliches, flexibles Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist und verzeichnet seit fast zehn Jahren ein kontinuierliches Wachstum.
Das Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche technische Betreuung eines Portfolios gewerblicher Immobilien (Schwerpunkt Lebensmitteleinzelhandel) inkl. Unterstützung der kaufmännischen Property Manager bei technischen Fragestellungen
- Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Regelmäßige Objektbegehungen mit Fokus auf Betriebssicherheit und Werterhalt
- Steuerung externer Dienstleister inkl. Angebotseinholung und Rechnungsprüfung
- Budgetplanung und -verfolgung sowie Mitwirkung bei der Jahresplanung
- Pflege technischer Bestandsdaten und Durchführung von Schadensaufnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit kaufmännischem Property Management, Asset Management
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Techniker-/Meisterqualifikation
- Mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement
- Fundierte Kenntnisse in technischen Standards, VOB, GEG und Betreiberverantwortung
- Solides Grundverständnis zum Umgang mit ERP-/CAFM-Systemen (insb. ix-Haus), MS Office
- Reisebereitschaft, Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit
Das Angebot
- Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen und spannenden Umfeld der Gewerbeimmobilienbranche
- Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und engagierten Team
- Flache Hierarchien mit direkter Kommunikation und schnellen Entscheidungsprozessen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Leistung sowie zusätzliche Benefits
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung Ihrer beruflichen Laufbahn
Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gerne direkt per Mail an psonnenschein@cobaltrecruitment.com oder telefonisch unter +49 (0) 892 1539 7370 bei mir, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Technischer Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Cobalt Recruitment
Kontaktperson:
Cobalt Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Property Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf technisches Gebäudemanagement konzentrieren, und tausche dich mit Fachleuten aus.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Standards, VOB und GEG während des Vorstellungsgesprächs. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gefordert ist, betone in Gesprächen deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Property Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Technischen Property Managers.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden. Betone deine Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement und deine Erfahrung mit ERP-/CAFM-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dir helfen, die Herausforderungen der Rolle zu meistern.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Recruitment vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über technische Standards, VOB und GEG gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten, da sie für die Position des Technischen Property Managers entscheidend sind.
✨Erfahrungen betonen
Hebe deine mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen zeigen.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du durch effektive Kommunikation und Organisation zum Erfolg beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen vor. Das Unternehmen legt Wert auf ein familienfreundliches und flexibles Arbeitsumfeld, also zeige dein Interesse an diesen Aspekten und wie du dich dort einfügen kannst.
