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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate in rechtlichen Fragen zu Bauprojekten und verhandle Verträge im Bau- und Architektenrecht.
- Arbeitgeber: Zentraler Betreiber des öffentlichen Personennahverkehrs mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Nahverkehrs und arbeite an bedeutenden Infrastrukturprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung im Bau- und Immobilienrecht.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist zentraler Betreiber des öffentlichen Personennahverkehrs in der Metropolregion. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden verantwortet das Unternehmen den Betrieb, die Modernisierung und den strategischen Ausbau einer komplexen Infrastruktur aus Stadt- und Straßenbahnnetzen. Als entscheidender Akteur der urbanen Mobilitätswende gestaltet es die Zukunft des Nahverkehrs nachhaltig und innovativ.
Aufgabengebiet:
- Sie beraten in allen rechtlichen Fragen rund um Bauprojekte, Sanierungen, Abrissmaßnahmen.
- Sie gestalten und verhandeln Verträge im Bau- und Architektenrecht.
- Sie gestalten und verhandeln Verträge im Gewerblichen Mietrecht.
- Sie treten als Stellvertretung der Abteilungsleitung auf.
- Sie begleiten Ausschreibungs- und Vergabeprozesse juristisch fundiert.
- Sie unterstützen projektübergreifend als juristische:r Ansprechpartner:in für interne Fachbereiche und externe Partner.
- Sie arbeiten praxisnah an der Schnittstelle zwischen Recht, Planung und Bauausführung – mit direktem Bezug zu Infrastrukturmaßnahmen im ÖPNV.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen).
- Berufserfahrung im Bereich des privaten Bau- und Architektenrechts sowie Kenntnisse im Immobilienrecht.
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Technik und kaufmännischen Bereichen.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Reisebereitschaft für gelegentliche Projekttermine.
Angebot:
- Unbefristete Festanstellung in einem sinnstiftenden Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und eine moderne Arbeitsweise als Selbstverständnis.
- Attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen & Gruppenunfallversicherung.
- Flache Hierarchien & kollegiale, teamübergreifende Zusammenarbeit.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Saad Malik unter +49 (0)69 3 4877 4475 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Volljurist / Syndikusrechtsanwalt - Bau-, Architekten-, & Immobilienrecht (m/w/d)* als Stellv. Ab... Arbeitgeber: Cobalt Recruitment
Kontaktperson:
Cobalt Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist / Syndikusrechtsanwalt - Bau-, Architekten-, & Immobilienrecht (m/w/d)* als Stellv. Ab...
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen im Bau- und Architektenrecht.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Verhandeln und Beraten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Engagement und deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Bau- und Immobilienrecht. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu finden. Teile dein Wissen in Gesprächen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist / Syndikusrechtsanwalt - Bau-, Architekten-, & Immobilienrecht (m/w/d)* als Stellv. Ab...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell oder steif zu schreiben – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Bau- und Architektenrecht hervor und zeige, wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kannst.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Recruitment vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über den zentralen Betreiber des öffentlichen Personennahverkehrs in der Metropolregion. Verstehe die aktuellen Projekte und Herausforderungen im Bereich Bau- und Architektenrecht, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge im Bau- und Architektenrecht verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige interdisziplinäre Zusammenarbeit
Bereite dich darauf vor, wie du mit Technikern und kaufmännischen Bereichen zusammengearbeitet hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der gut im Team arbeiten kann, also betone deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
