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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung in rechtlichen Fragen zu Bauprojekten und Vertragsverhandlungen.
- Arbeitgeber: Zentraler Betreiber des öffentlichen Personennahverkehrs mit innovativer Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Nahverkehrs und arbeite an bedeutenden Infrastrukturprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung im Bau- und Architektenrecht.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist zentraler Betreiber des öffentlichen Personennahverkehrs in der Metropolregion. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden verantwortet das Unternehmen den Betrieb, die Modernisierung und den strategischen Ausbau einer komplexen Infrastruktur aus Stadt- und Straßenbahnnetzen. Als entscheidender Akteur der urbanen Mobilitätswende gestaltet es die Zukunft des Nahverkehrs nachhaltig und innovativ.
Das Aufgabengebiet
- Sie beraten in allen rechtlichen Fragen rund um Bauprojekte, Sanierungen, Abrissmaßnahmen.
- Sie gestalten und verhandeln Verträge im Bau- und Architektenrecht.
- Sie gestalten und verhandeln Verträge im Gewerblichen Mietrecht.
- Sie treten als Stellvertretung der Abteilungsleitung auf.
- Sie begleiten Ausschreibungs- und Vergabeprozesse juristisch fundiert.
- Sie unterstützen projektübergreifend als juristische:r Ansprechpartner:in für interne Fachbereiche und externe Partner.
- Sie arbeiten praxisnah an der Schnittstelle zwischen Recht, Planung und Bauausführung – mit direktem Bezug zu Infrastrukturmaßnahmen im ÖPNV.
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen).
- Berufserfahrung im Bereich des privaten Bau- und Architektenrechts sowie Kenntnisse im Immobilienrecht.
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Technik und kaufmännischen Bereichen.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Reisebereitschaft für gelegentliche Projekttermine.
Das Angebot
- Unbefristete Festanstellung in einem sinnstiftenden Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und eine moderne Arbeitsweise als Selbstverständnis.
- Attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen & Gruppenunfallversicherung.
- Flache Hierarchien & kollegiale, teamübergreifende Zusammenarbeit.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Saad Malik unter 49 (0)69 3 4877 4475 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Volljurist / Syndikusrechtsanwalt - Bau-, Architekten-, & Immobilienrecht (m/w/d)* als Stellv. Abteilungsleitung Arbeitgeber: Cobalt Recruitment
Kontaktperson:
Cobalt Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist / Syndikusrechtsanwalt - Bau-, Architekten-, & Immobilienrecht (m/w/d)* als Stellv. Abteilungsleitung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Ansprechpartnern zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist / Syndikusrechtsanwalt - Bau-, Architekten-, & Immobilienrecht (m/w/d)* als Stellv. Abteilungsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bau- und Architektenrecht klar darstellst. Wir suchen jemanden, der die nötigen Kenntnisse hat, also zeig uns, was du drauf hast!
Verträge und Verhandlungen: Da du Verträge gestalten und verhandeln wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringst. Erzähl uns von deinen erfolgreichsten Verhandlungen oder Projekten!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über den Bewerbungsbutton auf unserer Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den öffentlichen Personennahverkehr und die aktuellen Herausforderungen im Bau- und Immobilienrecht. Zeige, dass du die spezifischen rechtlichen Fragestellungen und Trends in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Fälle aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge im Bau- oder Architektenrecht verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Technikern und kaufmännischen Bereichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
