Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und unterstütze unser Team bei administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Werde Teil der EBOC Digital GmbH, die die Zukunft der Weiterbildung gestaltet.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein angenehmes Arbeitsklima und wertschätzende Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die digitale Zukunft und arbeite in einem familiären Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit Microsoft Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Organisationstalent gesucht – werde Teil unseres Teams in Celle! Du liebst es, Dinge zu organisieren, behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Aufgaben gleichzeitig anstehen, und möchtest in einem modernen Unternehmen arbeiten, das die Zukunft der Weiterbildung mitgestaltet? Dann bist du bei der EBOC Digital GmbH genau richtig! Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden für die digitale Arbeitswelt fit zu machen. Unsere Schulungen rund um Künstliche Intelligenz, Microsoft Office, Datenschutz und Digitalisierung begeistern täglich Menschen aus unterschiedlichsten Branchen. Da wir kontinuierlich wachsen, suchen wir Verstärkung für unser Backoffice – vielleicht genau dich!
Darauf kannst du dich freuen:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Ein kleines, familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Büroräume in Celle
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Abwechslungsreiche Aufgaben statt eintöniger Routine
- Spannende Themen rund um KI und Digitalisierung
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Vertrauen
- Wertschätzung, offene Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsklima
Deine Aufgaben:
- Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten, Formularen und administrativen Unterlagen
- Prüfung eingehender Unterlagen auf Vollständigkeit und Qualität
- Erstellung und Versand von E-Mails, Anschreiben und Vorlagen
- Pflege und Aktualisierung unserer Kunden- und Teilnehmerdaten
- Digitale Dokumentenverwaltung und strukturierte Ablage
- Überwachung von Terminen, Fristen und offenen Vorgängen
- Unterstützung unseres Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel und Outlook)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Freude am Organisieren
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Freundliches Auftreten sowie Teamgeist
Das macht dich besonders:
- Du arbeitest zuverlässig und gewissenhaft.
- Du denkst mit und findest pragmatische Lösungen.
- Du behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
- Du bist kommunikativ und serviceorientiert.
- Du möchtest dich weiterentwickeln und Neues lernen.
Warum EBOC Digital?
Wir glauben daran, dass Weiterbildung die Zukunft gestaltet. Deshalb entwickeln wir moderne Schulungskonzepte, die Unternehmen wirklich weiterbringen. Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil eines motivierten Teams. Deine Ideen sind willkommen, deine Arbeit macht einen Unterschied und gemeinsam schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, in der man gerne arbeitet.
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns einfach deinen Lebenslauf und Zeugnisse – ein aufwendiges Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich – per E-Mail an: d.duwe@cobe-consulting.de
Noch Fragen? Melde dich jederzeit – wir beantworten sie gerne.
Hinweis: Als sozial engagiertes Unternehmen werden Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Selbstverständlich sind bei uns Menschen aller Geschlechter willkommen.
Arbeitsort: Vor Ort
Backoffice-Mitarbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Cobe Consulting
Als inhabergeführte Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und internationale Expansion, insbesondere nach Kanada, fördern wir eine offene und innovative Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Zudem erwarten Sie vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein großer Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Backoffice-Mitarbeiter:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Cobe Consulting helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Cobe Consulting.
✨Direkt bewerben bei Cobe Consulting!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Backoffice-Mitarbeiter:in (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backoffice-Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Cobe Consulting einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Backoffice-Mitarbeiter:in (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Cobe Consulting leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Cobe Consulting einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobe Consulting vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Cobe Consulting passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Cobe Consulting werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Cobe Consulting erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Cobe Consulting einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
