Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Demenz und gestalte ihren Alltag wertschätzend.
- Unternehmen: Etablierte Pflegeeinrichtung in Hannover mit kollegialem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung ab 3.700 € brutto, flexible Arbeitszeiten und bis zu 37 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Demenz.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3700 - 3700 € pro Monat.
Für unseren Auftraggeber, eine etablierte stationäre Pflegeeinrichtung im Raum Hannover, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Einsatz auf einer Demenzstation. Sie möchten Menschen mit Demenz professionell begleiten und Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie eine attraktive Vergütung legen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Individuelle Betreuung und Begleitung von Bewohnerinnen und Bewohnern mit Demenzerkrankung
- Unterstützung bei der Gestaltung eines strukturierten und wertschätzenden Alltags
- Erstellung und Umsetzung der Pflegeplanung sowie sorgfältige Pflegedokumentation
- Mitwirkung bei qualitätssichernden Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie dem interdisziplinären Team
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Demenz ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Das bietet Ihnen unser Auftraggeber
- Attraktive Vergütung mit einem Einstiegsgehalt ab 3.700 € brutto pro Monat (Vollzeit) zzgl. Schicht-, Wochenend- und Feiertagszuschlägen
- Sonderzahlungen und weitere attraktive Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Wahl zwischen einer 5- oder 6-Tage-Woche
- Bis zu 37 Urlaubstage – abhängig vom gewählten Arbeitszeitmodell
- Flexible und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung und moderne Arbeitsbedingungen
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Möglichkeit, innerhalb der Einrichtung in andere Wohn- oder Pflegebereiche zu wechseln
Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung, Lebenslauf mit allen Kontaktdaten und Zeugnisse an: d.duwe@cobe-consulting.de. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!
Wichtig zu wissen: Als „sozialer Betrieb“ finden gleichgestellte oder schwerbehinderte Bewerber(m/w/d) besondere Berücksichtigung. Im Fließtext unserer Stellenanzeigen verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlicher, weiblicher und diverser (m/w/d). Alle Personenbezeichnungen gelten daher für alle Geschlechter gleichermaßen. Informationen zur Datenverarbeitung im Rahmen Ihrer Bewerbung sowie Ihrer Rechte finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter https://cobe-consulting.de/datenschutz/bewerber/.
Pflegefachkraft (m/w/d) - Demenzbereich Arbeitgeber: Cobe Consulting
Als inhabergeführte Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und internationale Expansion, insbesondere nach Kanada, fördern wir eine offene und innovative Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Zudem erwarten Sie vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein großer Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) - Demenzbereich erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Cobe Consulting ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Cobe Consulting.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Cobe Consulting zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Demenzbereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Cobe Consulting zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Cobe Consulting relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Cobe Consulting, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobe Consulting vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
