Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Design- und Konzeptentwicklung für spannende Projekte und arbeite im dynamischen Team.
- Arbeitgeber: COBE, ein kreatives Unternehmen mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, transparentes Gehalt und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Nutzererlebnisse und mache die Welt ein kleines bisschen besser.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in UX/UI Design und ein überzeugendes Portfolio.
- Andere Informationen: Kreatives Loft-Feeling und ein Team, das Herausforderungen gemeinsam angeht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Ziel als Designer ist es, die Welt ein kleines bisschen besser zu machen? Du hast ein Auge für gutes UX/UI-Design und bist bereit durchdachte Konzepte zu entwickeln? User Flows und digitale Erlebnisse sind für dich mehr als nur ein Job - sie sind deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil der COBE-Familie und hilf uns bei unserem Ziel, die Welt ein kleines bisschen besser zu machen.
Du übernimmst die Leitung bei der Design- und Konzeptentwicklung für mehrere Projekte, trägst in verschiedenen Rollen bei und arbeitest mit einem dynamischen und ambitionierten Team zusammen. Du verinnerlichst unsere markengetriebene Designmethode (UXi) und schaffst bedeutungsvolle Nutzererlebnisse, die wirklich zur Marke passen. Unabhängig von deiner Rolle bist du eine der Hauptansprechpersonen für design- oder markenbezogene Fragen und Rückmeldungen des Kunden, da du der Experte für deine Aufgaben bist.
Du stellst eine hohe Qualität und Umsetzbarkeit der Designs/Konzepte sicher, indem du deine fundierten Kenntnisse in verschiedenen UI-Richtlinien (z. B. Google’s Material Design oder Apple’s Human Interface Guidelines) sowie UX-Richtlinien, Heuristiken und Best Practices einsetzt. Du holst proaktiv Feedback von erfahreneren Kolleg:innen ein, um vor Deadlines eine hohe Qualität sicherzustellen. Du identifizierst Optimierungspotenziale im täglichen Design- und Konzeptionsprozess sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und setzt Verbesserungen nach Absprache mit deinem Team aktiv um.
Du übernimmst, organisierst und moderierst Präsentationen für wichtige Meilensteine, Workshops oder kreative Sessions innerhalb deiner Projekte. Du bleibst über UX-Trends auf dem Laufenden und teilst dein Wissen innerhalb von COBE. Du unterstützt den wirtschaftlichen Erfolg von COBE, indem du Aufwandsschätzungen für Designarbeiten erstellst und die PMs aktiv dabei unterstützt, den Aufwand mit den Kapazitäten abzustimmen. Du nimmst an Pitches teil und verantwortest je nach Umfang den markengetriebenen Design-Part. Du erstellst entwicklungsreife Designs und stellst eine nahtlose Übergabe an das Entwicklungsteam sicher. Du unterstützt das Entwicklungsteam während der Sprints mit flexiblen und kreativen Designlösungen.
Was du mitbringst: Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als UX/UI Designer oder UX-Konzepter in einer Agentur oder der entsprechenden Abteilung eines Unternehmens. Du bist in schriftlicher und mündlicher Kommunikation auf Deutsch und Englisch fließend und kannst deine Konzepte, Ideen und andere komplexe Sachverhalte verständlich gegenüber verschiedenen Stakeholdern erklären. Du hast ein überzeugendes und vielseitiges Portfolio mit Arbeitsproben aus deiner Ausbildung, auf das wir uns sehr freuen! Du hast fundierte Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Design-Systemen, um die Wiederverwendbarkeit von Komponenten sicherzustellen. Du hast Erfahrung in der initialen Konzeptions-, Ideenfindungs- und Wireframing-Phase. Du beherrschst aktuelle Design-Tools (wie Figma oder Sketch) sowie Produktivitäts-Tools (wie Jira, Linear, Asana, Productive) und bist offen für neue Tools. Du hast Erfahrung mit Prototyping- oder Motion-Tools (wie Flinto, Protopie, After Effects) und kannst Animationen sowie Übergänge erstellen, um deine Designs zum Leben zu erwecken. Du hast ein tiefes Verständnis für den Gestaltungsprozess digitaler Produkte und kennst verschiedene Frameworks (User Centered Design, Design Thinking etc.).
Nice to Haves: Du hast bereits eng mit UX-Research- und/oder Entwicklungsteams zusammengearbeitet. Du warst in vergangenen Projekten während deiner Ausbildung hauptverantwortlich für das Design, einschließlich Design-Sprache, Konsistenz und Team-Kollaboration. Du hast Erfahrung in der Leitung eines Projektteams, um ein markengetriebenes Design auf Basis von Konzepten unterschiedlicher Detaillierungsgrade zu entwickeln. Du hast in vergangenen Projekten mit verschiedenen Kunden und Stakeholdern gearbeitet – sei es mit kleinen Unternehmen oder großen Organisationen. Du hast Erfahrung mit Embedded-, VR- oder AR-Projekten. Du hast fundierte Erfahrung in digitaler Barrierefreiheit und bist mit den WCAG-Richtlinien vertraut, wodurch du inklusive und benutzerfreundliche Designs sicherstellst.
Was wir dir bieten: Work from Anywhere: Büro, Zuhause, dein Lieblingscafé oder ein Airbnb am Strand? Du entscheidest, wo du am produktivsten bist. Dein Tag, deine Regeln: Solange du deine Stunden erfüllst und Deadlines hältst, bestimmst du, wann und wie du arbeitest. Ideen zählen, nicht Titel: Bei uns gewinnt die beste Idee – egal, wer sie hat. Keine starren Hierarchien, nur echter Teamspirit. Fairness & Wachstum: Transparentes Gehaltsmodell, ehrliche Wertschätzung und die Chance, deine Karriere so zu gestalten, wie du es willst. Projekte, die begeistern: Spannende Kunden, innovative Produkte – bei uns wird es garantiert nicht langweilig. Mehr als nur ein Büro: Unser Space fühlt sich eher nach kreativem Loft als nach klassischem Office an – inspirierend, gemütlich und voller guter Vibes. Menschen, die den Unterschied machen: Bei uns arbeitest du mit smarten, herzlichen und motivierten Kolleg:innen, die dir den Arbeitsalltag versüßen, die aber auch immer bereit sind jede Herausforderung mit dir gemeinsam anzugehen! Lass uns quatschen: Es gibt noch so viel mehr über COBE zu erzählen – wie wäre es mit einem lockeren Coffee-Date, um uns kennenzulernen?
UX/UI Designer/Concepter (m/w/d) Arbeitgeber: COBE
Kontaktperson:
COBE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: UX/UI Designer/Concepter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Designern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Arbeiten und Ideen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Projekte präsentierst. Zeige, wie deine Designs die Nutzererfahrung verbessern und zur Markenidentität passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle UX/UI-Trends auf dem Laufenden und bringe frische Ideen in Gespräche ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und immer nach Verbesserungen strebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UX/UI Designer/Concepter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Portfolio zum Star: Dein Portfolio ist dein Aushängeschild! Zeig uns deine besten Arbeiten und wie du kreative Lösungen für verschiedene Herausforderungen gefunden hast. Denk daran, dass wir auf der Suche nach deinem einzigartigen Stil sind!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Begriffe und den Jargon, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. So zeigen wir, dass du die Anforderungen wirklich verstanden hast und gut ins Team passt.
Sei kreativ bei deinem Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für UX/UI-Design zu zeigen. Erzähl uns, warum du die Welt ein kleines bisschen besser machen möchtest und wie du das mit deinen Designs erreichen kannst. Lass uns deine Begeisterung spüren!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COBE vorbereitest
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio gut strukturiert und aktuell ist. Zeige nicht nur deine besten Arbeiten, sondern erkläre auch den Designprozess hinter jedem Projekt. Das hilft, deine Denkweise und Herangehensweise an UX/UI-Design zu verdeutlichen.
✨UX-Trends kennen
Informiere dich über die neuesten Trends im UX/UI-Bereich. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren kannst. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Feedback einholen
Bereite dich darauf vor, während des Interviews Fragen zu stellen und Feedback zu deinen Ideen einzuholen. Dies zeigt, dass du offen für konstruktive Kritik bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Gelegenheit, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Ideen klar zu vermitteln.