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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bau- und Modernisierungsprojekte für nachhaltige Wohnlösungen.
- Arbeitgeber: Etablierte Wohnungsbaugesellschaft mit Fokus auf zukunftsorientierte Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Perspektive in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und setze innovative Energiekonzepte um.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.
Eine etablierte Wohnungsbaugesellschaft im Raum Esslingen mit rund 3.500 Wohneinheiten steht für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Bestandsentwicklung. Der Fokus liegt auf der langfristigen Bewirtschaftung sowie der energetischen Modernisierung des eigenen Immobilienportfolios. Zur Verstärkung des technischen Teams suchen wir daher Sie für die Projektleitung Bau & energetische Modernisierung.
Aufgaben
- Steuerung und Umsetzung von Modernisierungsprojekten im Wohnungsbestand
- Bauherrenvertretung inkl. Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten
- Bewertung und Umsetzung von Energiekonzepten (z. B. KfW, BEG)
- Projektsteuerung im bewohnten Bestand (inkl. Mieterkommunikation)
- Budgetplanung, Kostencontrolling und Reporting
- Enge Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros und Fachfirmen
- Direkte Berichterstattung an den Vorstand
Qualifikation
- Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft
- Erfahrung in der Projektleitung von Bauprojekten
- Kenntnisse in energetischer Sanierung / erneuerbaren Energien
- Kenntnisse in HOAI, VOB sowie Kostensteuerung
- Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsfähigkeit
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke (insb. mit Mietern und Stakeholdern)
- Gestaltungswille und Verantwortungsbewusstsein
Benefits
- Attraktives Gehalt (je nach Erfahrung ab € 85.000 €)
- Remote Work möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeit im Bereich ESG / nachhaltiges Bauen
- Entwicklungsmöglichkeit
- Gestaltungsspielraum bei nachhaltigen Bauprojekten
- Langfristige Perspektive & stabile Projektpipeline
- Eingespielte und erfahrene Technikabteilung
- Sicherer Arbeitsplatz
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin: Stefanie Brandl, Senior Personalberaterin, Telefon: #J-18808-Ljbffr
Projektleitung Bau & energetische Modernisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Cobisi Consult - Die Personalberatung für den Mittelstand im DACH-Raum
Kontaktperson:
Cobisi Consult - Die Personalberatung für den Mittelstand im DACH-Raum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung Bau & energetische Modernisierung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten über deine Erfahrungen und Ziele. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Projektleitung und energetischen Modernisierung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung Bau & energetische Modernisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text hinterlässt einen positiven Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobisi Consult - Die Personalberatung für den Mittelstand im DACH-Raum vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die nachhaltigen und zukunftsorientierten Ansätze der Wohnungsbaugesellschaft. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen in der Projektleitung von Bauprojekten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Modernisierungsmaßnahmen umgesetzt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Qualität, Termine und Kosten im Griff hattest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Mietern und Stakeholdern wichtig ist, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Mieterkommunikation zu beantworten und zeige deine Kommunikationsstärke.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Projektleitung oder den zukünftigen Zielen der Abteilung.