Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Etablierte Immobiliengesellschaft in Esslingen am Neckar mit einem kollegialen Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Teilzeitstelle und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte den Personalbereich aktiv mit und entwickle deine organisatorischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Sie halten dem Personalverantwortlichen den Rücken frei.
Sie arbeiten gerne strukturiert, behalten Termine und Unterlagen im Blick und sorgen dafür, dass in der Personaladministration alles zuverlässig läuft?
- Für eine etablierte
- Immobiliengesellschaft in Esslingen am Neckar suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als
Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Teilzeit .
In dieser Position unterstützen Sie den Personalverantwortlichen im operativen Tagesgeschäft und übernehmen eigenständig administrative HR-Aufgaben.
Eine Aufgabe für Menschen, die gerne organisieren, mitdenken und dafür sorgen, dass Dinge erledigt werden.
- Attraktives Gehalt
- Unbefristete Festanstellung in Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalbereich
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen der Wohnungswirtschaft
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Personalverantwortlichen
- Eigenständiger Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum
- Kollegiales und langfristig orientiertes Arbeitsumfeld
- Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen
- Unterstützung des Personalverantwortlichen im operativen Tagesgeschäft
- Bearbeitung der laufenden Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung und Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
- Verwaltung von Urlaub, Fehlzeiten und weiteren personalrelevanten Daten
- Vorbereitung und Koordination personalbezogener Termine und Fristen
- Unterstützung bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung
- Kommunikation mit Mitarbeitenden, Krankenkassen, Behörden und externen Dienstleistern
- Unterstützung im Bewerbermanagement und bei organisatorischen Recruiting-Themen
- Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben im Personalbereich
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als
Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der
- Personalsachbearbeitung, Personaladministration oder HR-Administration
- Kenntnisse in arbeitsvertraglichen und personalwirtschaftlichen Abläufen
- Idealerweise Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einer Personalsoftware
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Diskretion und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen
- Freundliche und verbindliche Kommunikation
Entscheidend ist nicht, dass Sie jeden Punkt erfüllen.
Wenn Sie Erfahrung in der Personaladministration mitbringen und gerne eigenständig organisieren, sollten wir miteinander sprechen.
- Marcus Cobisi
- Büro 0711-2037730
bewerbung@cobisiconsult. de
Personalsachbearbeiter m/w/d in Teilzeit in Esslingen am Neckar Arbeitgeber: Cobisi Consult e. K.
Unser Mandant, eine etablierte Wohnungsbaugesellschaft in Esslingen, bietet Ihnen als Teilzeitassistenz des Vorstands eine verantwortungsvolle Position mit direkter Zusammenarbeit auf Führungsebene. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und ein attraktives Gehalt in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld, das Wert auf Mitarbeiterentwicklung und eine positive Unternehmenskultur legt. Mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Essenszuschüssen ist dies der ideale Arbeitsplatz für engagierte Talente, die einen Beitrag zur Organisationsentwicklung leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter m/w/d in Teilzeit in Esslingen am Neckar erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Cobisi Consult e. K. anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter m/w/d in Teilzeit in Esslingen am Neckar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Cobisi Consult e. K. erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobisi Consult e. K. vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Cobisi Consult e. K. beitragen kannst!
