Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein großes Immobilienportfolio und entwickle dein Team weiter.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen im Immobiliensektor mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenbonus, Remote Work und weitere Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Strukturierte Prozesse und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130000 - 140000 € pro Jahr.
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung € 130.000.- bis 140.000.- p.a.
- Firmen Jahresbonus, persönlicher Bonus
- Weitere Corporate Benefits
- Remote Work 2-3 Tage/Woche
- Eingespieltes, engagiertes Team von Immobilienprofis
- Strukturierte Prozesse
- Eine sehr moderne Arbeitsumgebung
- Verbindliche Stakeholder
Ihre Aufgaben
- In der Rolle Manager Immobilien m/w/d im Großraum Stuttgarts übernehmen Sie eine Schlüsselposition und berichten dabei direkt an die Geschäftsleitung.
- Sie verwalten ein sehr großes Immobilienportfolio und tragen maßgeblich zur Wertsteigerung und Nachhaltigkeit bei.
- Operative Steuerung des Immobilienbestands
- Führung und Weiterentwicklung des Teams
- Strategische Ausrichtung
- Aktive Steuerung der Wirtschaftlichkeit, Auslastung und Ertragskraft
- Priorisierung, Planung und Umsetzung von CapEx-Investitionen
- Wirtschaftlichkeits- und Investitionsanalysen
- Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen, Modernisierungen und Investitionen
- Budgetplanung, Forecasts und Soll-Ist-Vergleiche
- Sicherstellung der Zielerreichung
Das bringen Sie mit
- Für diese Position suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit einem fachlich starken Hintergrund in der Immobilienbestandshaltung und Bewirtschaftung.
- Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Führungserfahrung im kaufmännischen Immobilienmanagement, der Bestandsentwicklung
- Technisches Know-How - Erfahrung in der Steuerung von CapEx-Maßnahmen, von Bau- und Modernisierungsprojekten im Bestand
- Kompetenz in der wirtschaftlichen Steuerung von Immobilien
- Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich ESG, energetische Sanierung oder regulatorische Anforderungen (z. B. EU-Taxonomie)
Immobilien Manager m/w/d Arbeitgeber: Cobisi Consult
Als Arbeitgeber im Großraum Stuttgart bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung von bis zu 140.000 € p.a. sowie einen Firmenjahresbonus und zahlreiche Corporate Benefits. Unsere moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, 2-3 Tage pro Woche remote zu arbeiten, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. In einem engagierten Team von Immobilienprofis haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv zur Wertsteigerung und Nachhaltigkeit unseres umfangreichen Immobilienportfolios beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilien Manager m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Immobilienprofis in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents oder Webinare und sprich mit Leuten aus deinem Netzwerk über offene Stellen. Oft erfährt man so von Jobs, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Wertsteigerung und Nachhaltigkeit beitragen kannst. So bist du bestens vorbereitet und überzeugst im Gespräch!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilien Manager m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen im Immobilienmanagement und wie du zur Wertsteigerung beigetragen hast. Zahlen und Beispiele sind immer ein Plus!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobisi Consult vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Immobilienmanagement vertraut. Informiere dich über ESG-Kriterien und regulatorische Anforderungen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der operativen Steuerung und Teamführung zeigen. Zeige, wie du zur Wertsteigerung und Nachhaltigkeit beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Immobilienmanagement oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
