Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Produktstrategien im Lebensversicherungsmarkt.
- Unternehmen: Etablierter Lebensversicherer im Großraum Stuttgart mit stabiler Unternehmensstruktur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, 30+ Urlaubstage und unbefristete Festanstellung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensversicherung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungsmarkt und Führungskompetenz sind entscheidend.
Lebensversicherung strategisch weiterdenken – mit Markt- und Vertriebsfokus. Unser Mandant ist ein etablierter Lebensversicherer im Großraum Stuttgart. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Marktverständnis, Produktstrategie und Vertriebsperspektive verbindet.
Als Leiter Marktanalyse & Produktstrategie Lebensversicherung (m/w/d) führen Sie ein Team von rund 9–10 Mitarbeitenden. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der strategischen Weiterentwicklung des Maklervertriebs und der Frage: Was braucht der Markt, damit Lebensversicherungsprodukte erfolgreich sind?
- Jahresgehalt: 120.000–135.000 €
- 13,8 Gehälter
- VWL, bAV, Jobticket
- Variable Vergütung: individuell vereinbarter Vergütungsbestandteil
- 38-Stunden-Woche
- 30 + 2 Urlaubstage
- Mobiles Arbeiten: Richtgröße 2-3 Tage pro Woche
- Unbefristete Festanstellung
- Sehr gute Verkehrsanbindung: Bahn, Bus und PKW sowie Parkmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld: offene Arbeitsbereiche und Think Tanks
- Stabilität eines großen Unternehmensumfelds: rund 13.000 Mitarbeitende
Führungsverantwortung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Marktanalyse & Strategie mit rund 9–10 Mitarbeitenden.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie beobachten Entwicklungen im Lebensversicherungsmarkt, bewerten Wettbewerber und leiten konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Produktstrategie: Sie gestalten die langfristige strategische Ausrichtung des Produktportfolios aus Markt-, Kunden- und Vertriebsperspektive mit.
- Maklervertrieb: Sie bringen die Anforderungen und Arbeitsweise unabhängiger Vermittler gezielt in Produktstrategie und Produktmanagement ein.
- Vertriebsunterstützung: Sie entwickeln Vermarktungsansätze und unterstützen die verschiedenen Vertriebswege bei produkt- und marktbezogenen Fragestellungen.
- Qualifizierung: Sie initiieren und entwickeln fachliche Qualifizierungsmaßnahmen für Multiplikatoren und Vertriebspartner.
- Schnittstellenmanagement: Sie verbinden Produktmanagement, Vertrieb und Markt und sorgen dafür, dass relevante Marktimpulse in strategische Entscheidungen einfließen.
- Weiterentwicklung: Sie begleiten Ihr Team bei einer noch stärkeren Ausrichtung auf die Anforderungen des Maklermarktes.
Entscheidend ist für uns weniger ein bestimmter Ausbildungsweg als Ihre relevante Erfahrung im Versicherungsmarkt.
- Fundierte Kenntnisse in der Lebensversicherung
- Sehr gutes Verständnis des Maklervertriebs bzw. des unabhängigen Vermittlermarktes
- Erfahrung im Produktmanagement, Marktmanagement, in der Vertriebsstrategie oder einer vergleichbaren Funktion im Versicherungsumfeld
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung
- Fähigkeit, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in konkrete strategische Maßnahmen zu übersetzen
- Ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse unterschiedlicher Vertriebswege
- Strategisches Denken verbunden mit hoher Umsetzungsorientierung
- Kommunikationsstärke und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Ein kooperativer Führungsstil, der auf Verantwortungsübertragung, Mitarbeiterentwicklung und Zusammenarbeit setzt
Ein Studium ist keine zwingende Voraussetzung. Eine versicherungsfachliche Ausbildung in Verbindung mit entsprechender Berufs- und Führungserfahrung kann eine ebenso passende Grundlage sein.
Mehr Infos von Marcus Cobisi Büro 0711-2037730 bewerbung@cobisiconsult.de
Leiter Marktanalyse & Produktstrategie Lebensversicherung m/w/d Arbeitgeber: Cobisi Consult
Unser Mandant ist ein etablierter Lebensversicherer im Großraum Stuttgart, der nicht nur Stabilität und ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Mit einer 38-Stunden-Woche, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem attraktiven Gehaltspaket inklusive 13,8 Gehältern sowie umfangreichen Sozialleistungen, ist dies eine hervorragende Gelegenheit für Führungspersönlichkeiten, die ihre Expertise in einem dynamischen Team einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Marktanalyse & Produktstrategie Lebensversicherung m/w/d erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Cobisi Consult an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Marktanalyse & Produktstrategie Lebensversicherung m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Cobisi Consult?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Cobisi Consult arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Cobisi Consult übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobisi Consult vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Cobisi Consult spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Cobisi Consult, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Cobisi Consult solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Cobisi Consult genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
