Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Services und gestalte die nächste Generation von CRM-Software.
- Unternehmen: cobra, ein führendes Softwarehaus für moderne CRM-Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur mit Raum für persönliche Entwicklung und Tech Leadership.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und arbeite an cutting-edge Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in .NET Core, API-Design und Cloud-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das Konstanzer Softwarehaus cobra steht für innovative Lösungen rund um das Kundenbeziehungsmanagement. Wir entwickeln und vertreiben seit über 40 Jahren erfolgreich CRM-Lösungen für mittelständische Unternehmen und setzen flexibles CRM auf Basis modernster Technologien um. Bei cobra erwartet Dich eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem sympathischen, engagierten Team. Wir bieten Dir einen modernen Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
Baue mit uns die nächste Generation von cobra CRM. cobra CRM entwickelt eine neue Generation von CRM-Software: eine cloud-native, AI-first Plattform, in der moderne Benutzeroberflächen, intelligente Workflows und KI-gestützte Agenten zusammenkommen. Unsere neue Cloud-Architektur nutzt das Microsoft Agent Framework, um KI-Agenten direkt in reale Geschäftsprozesse zu integrieren – zum Beispiel für Lead-Qualifizierung, Angebotserstellung oder Kundenkommunikation. Gleichzeitig setzen wir auf eine saubere, skalierbare Architektur mit .NET Core, Microservices und modernen APIs. Dafür bauen wir unser Backend-Team weiter aus.
Was du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit .NET Core
- Sehr gute Kenntnisse in API-Design (REST, idealerweise GraphQL)
- Erfahrung mit Cloud-basierten, verteilten Systemen
- Verständnis für Clean Architecture oder Domain-Driven Design
- Erfahrung mit Datenbanken, insbesondere MongoDB
- Deutsch verhandlungssicher
Nice-to-have
- Erfahrung mit .NET Frontends wie WinForms, WPF, Devexpress Framework
- Erfahrung mit Kubernetes Deployments und optional Betriebsaspekten
- Erfahrung mit Event- oder Message-basierten Systemen
- Interesse an KI-basierten Systemen oder Agentenarchitekturen
- Erfahrung als Tech Lead oder Mentor
Deine Rolle und Aufgaben
In dieser Rolle arbeitest du an den zentralen Services unserer Cloud-CRM-Plattform. Du entwickelst APIs, Domänenlogik und Integrationen, die sowohl vom Frontend als auch von AI-basierten Agenten genutzt werden. Du bist Teil eines Teams, das Wert auf klare Architektur, sauberen Code und nachhaltige Skalierbarkeit legt – mit echtem Einfluss auf technische Entscheidungen und Produktentwicklung.
Was du bei uns tun wirst
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Services mit .NET (Core) 9+ in einem unserer cross-functional Teams
- Design und Betrieb von REST- und GraphQL-APIs
- Umsetzung als Domain-Driven Design und Minimal API Architektur
- Integration des Microsoft Agent Frameworks in unsere CRM-Domäne
- Entwicklung AI-fähiger Services für Automatisierung, Analyse und Assistenzfunktionen
- Arbeiten mit MongoDB, PostgreSQL, Redis und RabbitMQ
- CI/CD und Betrieb über GitHub Actions und Kubernetes
- Enge Zusammenarbeit mit Frontend, Product Owner und UX
- Code-Reviews, Architekturentscheidungen und Mentoring je nach Erfahrung
Tech-Stack
- Backend: .NET 9 & 10, REST & GraphQL, Domain-Driven Design, Minimal APIs, Microsoft Agent Framework
- Frontend: Vue.js, TypeScript
- Cloud & DevOps: Kubernetes, GitHub & GitHub Actions
- Daten & Messaging: MongoDB, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ
Wie wir arbeiten
Wir setzen auf moderne Engineering-Workflows und nutzen Werkzeuge wie Microsoft Copilot und Claude Code, um Entwicklung, Refactoring, Tests und Dokumentation effizienter zu gestalten. Deshalb ist es uns wichtig, dass du am Puls der aktuellen Entwicklungen bist. Dabei bleibt der Anspruch klar: Architektur, Qualität und Verantwortung liegen beim Team – KI unterstützt, ersetzt aber nicht.
Manche unserer Entwicklerinnen und Entwickler sind häufiger im Büro - andere kommen Montags zum Büro-Tag um sich auszutauschen. Andere sind komplett Remote und kommen gelegentlich nach Konstanz.
Warum cobra CRM?
- Du arbeitest an einer der modernsten CRM-Cloudplattformen im deutschsprachigen Raum
- Du gestaltest Architektur und Produkt aktiv mit
- Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands möglich
- Kleine Teams, schnelle Entscheidungen, echte Ownership
- Fokus auf Qualität, Wartbarkeit und Zukunftsfähigkeit
- Raum für Tech Leadership und persönliche Weiterentwicklung
- Sicherheit durch die buhl-Gruppe als familiengeführte Eigentümerin der cobra GmbH und unsere 40-jährige Geschichte mit mehreren tausend Kunden
So bewirbst du dich
Ein Lebenslauf mit deinen Skills plus ein paar persönliche Sätze zu deiner Motivation (was findest du spannend, was soll dein nächster Job beinhalten, was nicht) genügen – ein formales Anschreiben ist nicht nötig. Wenn du Lust hast, Cloud-Architektur, moderne APIs und AI-gestützte Business-Software mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Was wir Dir bieten
- Flexibilität: Wir unterstützen Dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Du hast eine 40 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub. Bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche sind nach Deiner abgeschlossenen Einarbeitung optional möglich, ein gemeinsamer Team-Tag in unserem Büro in Konstanz ist uns wichtig, sofern von der Entfernung machbar.
- Team: Wir haben einen familiären Teamspirit und gehen offen, unkompliziert und hilfsbereit miteinander um. Du genießt eine umfassende Einarbeitung und ein Team, welches hinter Dir steht.
- Unser Angebot – Dein Vorteil: Wir fördern Deine Gesundheit durch frisches Obst und eine Auswahl von freien Getränken, bieten eine professionelle Körperzusammensetzungsanalyse und Trainingssessions sowie Hansefit und Jobrad an. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Dir, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen von Schulungen und Trainings halten Dein fachliches Know-how stets auf dem aktuellen Stand. Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch und Top-Hardware bietet Dir optimale Arbeitsbedingungen. Eine offene Kommunikationskultur bietet Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzubringen und Deine Ideen zu realisieren. Unser Teamspirit sorgt dafür, dass Du jeden Morgen gern zur Arbeit kommst.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte nenne uns Deinen möglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung.
Senior .NET Web Entwickler (m/w/d) – Remote / Konstanz Arbeitgeber: cobra computer's brainware GmbH
Die cobra GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Kundenbeziehungsmanagement bietet und dabei auf eine familiäre Teamkultur setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Remote-Arbeit und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Zudem sorgt ein moderner Arbeitsplatz und ein offenes, unterstützendes Team für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
cobra computer's brainware GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior .NET Web Entwickler (m/w/d) – Remote / Konstanz erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei cobra computer's brainware GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior .NET Web Entwickler (m/w/d) – Remote / Konstanz bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei cobra computer's brainware GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior .NET Web Entwickler (m/w/d) – Remote / Konstanz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei cobra computer's brainware GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cobra computer's brainware GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.