Stellenbeschreibung
COBUS EMS GmbH sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) Dialogmarketing am Standort Rheda-Wiedenbrück.
Verantwortung
- Telefonische Kundenansprache im Rahmen der Neukundenakquise und professioneller Erstkontakt
- Repräsentation von COBUS ConCept als erste Anlaufstelle und Aufbau eines positiv in Erinnerung bleibenden Ersteindrucks
- Generierung und Qualifizierung von Leads in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam für das Produkt APplus
- Pflege, Aufbereitung und Dokumentation relevanter Daten im CRM‑System
- Bedarfsermittlung und aktive Kundenbindung im IT‑Umfeld mit dem Schwerpunkt ERP
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Vertriebs- und Akquisemaßnahmen
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung wünschenswert
- Erste Erfahrungen im Kundenkontakt, im Dialogmarketing oder Vertrieb sowie Kenntnisse in Business Netzwerken (LinkedIn, XING) von Vorteil
- Keine Vorkenntnisse im IT‑Umfeld erforderlich
- Affinität für Vertrieb und Kommunikation
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift; sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Selbstständige, gewissenhafte und kreative Arbeitsweise
Perspektiven
- Strukturierte Einarbeitung mit zugeordneten Patten
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungen | E‑Learning Portal | Know‑how‑Pool im Intranet
- Diverse Mitarbeiter‑Benefits
- Gestaltungsmöglichkeiten | selbstorganisiertes Arbeiten | schnelle Übernahme von Verantwortung
- Regelmäßige Team‑Events und ein starkes Miteinander im Alltag
Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne technische Ausstattung
- Firmenevents
- Hunde erlaubt
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Mitarbeiter (m/w/d) Dialogmarketing in Rheda-Wiedenbrück Arbeitgeber: COBUS EMS GmbH
COBUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Rheda-Wiedenbrück und Würzburg eine freundliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch strukturierte Einarbeitungen, interne und externe Schulungen sowie vielfältige Karrierepfade. Die Möglichkeit, selbstorganisiert zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, macht COBUS zu einem attraktiven Ort für alle, die sich für ERP-Prozesse und die Optimierung von Geschäftsabläufen begeistern.
