Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Durchführung von Sales-Kampagnen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und Teamkultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterevents und attraktive Büros sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb und Erfahrung im Verkauf von IT-Services.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43000 - 50000 € pro Jahr.
Als IT Lead Generation Manager bist du zuständig für den Aufbau und die Durchführung eines strukturierten Prozesses zur aktiven Neukundengewinnung mit dem Ziel, nachhaltiges Umsatzwachstum zu generieren.
Die Vergütung für diese Position liegt – abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation – im Bereich von 43.000 € bis 50.000 € jährlich.
Hier kannst du deine Stärken umsetzen:
- Aktive Ansprache von Entscheidungsträgern aus mittelständischen und großen Unternehmen über Telefon, LinkedIn, E-Mail, auf Fachmessen und über weitere Kanäle
- Qualifizierung gewonnener Kontakte und Übergabe dieser, inklusive aller relevanten Informationen, an unser Sales-Team
- Eigenständige Planung und Durchführung von Sales-Kampagnen
- Eigenverantwortliche Recherche von Markt-, Unternehmens- und Kontaktinformationen
- Reaktivieren von inaktiven Kunden
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Vertriebsaktionen
- Erfassen und Rückspielen von Markt- und Kundenfeedback an Marketing und Vertrieb
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen zur Recherche und Ansprache
COC-Vorteile:
- Flexibilität
- 30 Urlaubstage
- Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten
- Bildung und Entwicklung
- Bedarfsorientierte Weiterbildung
- Interessante Zukunftsperspektiven im Unternehmen
- Miteinander und Teamkultur
- Familiäre Atmosphäre und attraktive Büros
- Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamausflüge, Kochabende, After-Work-Grillen, etc.
- Mobilität: Firmenwagen-Leasing und Job Rad, Bezuschussung des Deutschland-Tickets
- Vorsorge und Sicherheit: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung
Deine Talente:
- Leidenschaft für Vertrieb und Berufserfahrung im Verkauf von IT-Services
- Überzeugendes und verbindliches Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am telefonischen Kundenkontakt
- Empathie und Kundenorientierung, um dich auf die Sprache deiner Geschäftspartner einstellen und dabei den Mehrwert unserer Services vermitteln zu können
- Teamfähigkeit, Engagement sowie eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
IT Lead Generation Manager (w/m/d) Arbeitgeber: COC AG
Die COC AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Stärken im 2nd und 3rd Level Support voll auszuleben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung durch interne Schulungen, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Büros und regelmäßigen Mitarbeiter-Events. Hier kannst du nicht nur deine technischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch in einem unterstützenden Team wachsen und deine Karriere aktiv gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Lead Generation Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie COC AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an COC AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von COC AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei COC AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Lead Generation Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei COC AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei COC AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COC AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
