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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Telesales-Kampagnen zur Neukundengewinnung durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im IT-Bereich mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte aktiv den Vertriebserfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb und erste Erfahrung im Verkauf von IT-Services.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als IT Telesales Manager bist du zuständig für den Aufbau und die Durchführung eines strukturierten Telesales-Prozesses zur aktiven Neukundengewinnung sowie zur Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden - mit dem Ziel, nachhaltiges Umsatzwachstum zu generieren.
Tätigkeiten
- Eigenständige Planung und Durchführung von Telesales-Kampagnen
- Telefonische Ansprache von Neukunden (Cold & Warm Calls)
- Identifikation von Entscheidern und Bedarfsermittlung
- Vereinbarung von Terminen für den Außendienst bzw. für das Sales-Team
- Reaktivierung von inaktiven Kunden
- Erkennen und Nutzen von Cross- und Upselling-Potenzialen bei Bestandskunden
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Vertriebsaktionen
- Erfassen und Rückspielen von Markt- und Kundenfeedback an Marketing und Vertrieb
- Kontinuierliche Optimierung von Gesprächsleitfäden
Anforderungen
- Leidenschaft für Vertrieb und erste Berufserfahrung im Verkauf von IT-Services oder IT-Produkten
- Überzeugendes und verbindliches Auftreten
- Empathie und Kundenorientierung, um dich auf die Sprache deiner Geschäftspartner einstellen und dabei den Mehrwert unserer Services vermitteln zu können
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am telefonischen Kundenkontakt
- Teamfähigkeit, Engagement sowie eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Bewerbungsprozess
- Ggf. erster Call
- Videointerview
- Fachliches Gespräch
IT Telesales Manager (w/m/d) Arbeitgeber: COC AG
Kontaktperson:
COC AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Telesales Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT Telesales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzer Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Videointerview vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du beim Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Telesales Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als IT Telesales Manager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Vertriebserfahrung: Da wir jemanden suchen, der Leidenschaft für den Vertrieb hat, solltest du deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf von IT-Services oder Produkten klar hervorheben. Nenn konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Bestandskunden betreut hast.
Zeige deine Kommunikationsstärke: In der Telesales-Rolle ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, dass du über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügst. Vielleicht kannst du ein Beispiel geben, wo du durch deine Gesprächsführung einen Kunden überzeugen konntest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COC AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Wenn du die IT-Services und deren Vorteile kennst, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Telesales oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Das gibt dir Sicherheit und hilft dir, überzeugend zu antworten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel telefonischen Kontakt erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe vorher, um deine Argumentation flüssig und überzeugend zu gestalten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen.