Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, elektrische Anlagen zu betreiben und Systeme zu programmieren.
- Unternehmen: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland – Deutschlands größter Getränkehersteller.
- Vorteile: Starkes Gehalt, kostenlose Drinks, feste Arbeitszeiten und Übernahmegarantie.
- Weitere Informationen: Willkommenskultur ohne Vorurteile – hier zählt dein Können!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Technisches Interesse, Teamfähigkeit und ein guter Schulabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
bei Coca-Cola Europacific Partners Deutschland – Start: 01.09.2027
Deine Vorteile auf einen Blick:
- Starkes Gehalt: Direkt zum Start rund 1.300€ brutto/Monat - dazu Extra-Cash für Urlaub & Weihnachten und sogar Altersvorsorge
- Drinks for free: Ob im Job oder für zuhause - Drinks wie Coke & Fanta gehen aufs Haus
- Feste Arbeitszeiten: Rücksicht auf dein Privatleben, planbare Schichten (ab 18 Jahren nach JArbSchG)
- Sichere Perspektive: Übernahmegarantie für mind. 1 Jahr nach der Ausbildung
- Willkommenskultur: Alle sind willkommen, null Vorurteile, Diskriminierung hat bei uns keinen Platz!
Das solltest du mitbringen:
- Technisches Interesse und Verständnis für Maschinen, IT oder Elektronik
- Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Sorgfalt
- Einen guten Schulabschluss
Das lernst du bei uns:
- Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen
- Einrichtung und Programmierung von Systemen und Netzwerken im Team
- Mitarbeit an Erweiterungen und Änderungen technischer Anlagen
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller. Mehr Infos unter: https://de.ccep.jobs/ausbildung
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (all genders) Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent in der Qualitätssicherung nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie der Unterstützung von ehrenamtlichem Engagement schaffst du nicht nur einen wertvollen Beitrag zu unserem Team, sondern profitierst auch von einer positiven Arbeitskultur und kostenfreien Getränken, die dir jederzeit zur Verfügung stehen.
Kontaktdaten:
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (all genders) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche lokale Messen und Veranstaltungen für Automatisierungstechnik, wo Unternehmen häufig nach neuen Talenten suchen. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen und eventuell sogar ein Praktikum oder eine Ausbildungsstelle bei Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH zu ergattern.
✨Nutze die richtigen Online-Plattformen!
Stell sicher, dass du auf Plattformen wie LinkedIn und XING aktiv bist und Gruppen für Automatisierungstechnik beitrittst. Hier wird oft nach Auszubildenden gesucht und du kannst dich mit Gleichgesinnten und Fachleuten austauschen, um insider Tipps zu erhalten.
✨Praktische Erfahrung sammeln!
Mach ein Praktikum oder eine Ferienarbeit in einem Betrieb, der in der Automatisierungstechnik tätig ist. Das hilft nicht nur, deine Kenntnisse zu vertiefen, sondern macht dich auch für Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH als interessanten Kandidaten sichtbar.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Ausbildungsstelle interessierst, schau dir zuerst die Angebote auf unserer Website an. Wir freuen uns immer, talentierte und motivierte Leute wie dich bei Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Interesse zu betonen. Erwähne spezielle Projekte, die du gemacht hast, oder technische Kurse und Workshops, an denen du teilgenommen hast. Das zeigt, dass du bereits eine Leidenschaft für das Thema hast – das kommt bei Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH super an!
Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten!:Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Falls du schon praktische Erfahrungen durch Praktika oder Hobbyprojekte sammeln konntest, führe das in deinem Lebenslauf auf. Verlinke zu deinen Projekten oder beschreibe, was du konkret gemacht hast, um deine Eignung zu demonstrieren.
Lass dein CV strahlen!:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und wichtige Informationen wie Schulabschlüsse, relevante Praktika und Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik gut aufbereitet präsentieren. Nutze bullet points, um alles übersichtlich darzustellen – so können die Recruiter bei Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH die wichtigsten Infos auf einen Blick erfassen.
Motivation in der Bewerbung unterstreichen!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du genau diese Ausbildung in der Automatisierungstechnik bei Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH anstrebst. Teile deine Zukunftsvisionen mit – wie möchtest du dich innerhalb des Unternehmens entwickeln? Zeige deine Vorfreude auf das Lernen und die praktischen Erfahrungen, die dich erwarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Werkzeugen vertraut
In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dass du die gängigen Werkzeuge und Softwareprogramme kennst, die in der Branche verwendet werden. Mach dich schon im Vorfeld mit Systemen wie PLCs (Programmierbare Logiksteuerungen) oder SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) vertraut, damit du im Interview glänzen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In vielen Ausbildungsinterviews für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich praktische Aufgaben lösen müssen. Das kann eine technische Zeichnung sein, die du interpretieren musst, oder sogar eine kleine Programmieraufgabe. Übe solche Aufgaben, damit du im Interview nicht ins Schwitzen kommst.
✨Zeig deine Wettbewerbsfähigkeit
Du bist in einer Ausbildung, also möchte das Unternehmen sehen, dass du motiviert bist! Bereite ein paar Beispiele vor, wo du im Team gearbeitet hast oder deine Leidenschaft für Technik unter Beweis gestellt hast. Das kann aus Projekten oder deiner Freizeit kommen. Deine Begeisterung wird sicher punkten!
✨Präsentier dein tolles Portfolio
Eine gute Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, ist, ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zu haben. Das muss nicht immer umfangreich sein, aber vielleicht hast du an Projekten oder Schulaufgaben gearbeitet, die du zeigen kannst. Bring das zum Interview mit und sprich darüber! Es zeigt echt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
