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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Grundlagen der Elektrotechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland, Deutschlands größter Getränkehersteller.
- Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, übertarifliche Vergütung und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bring Erfrischung in die Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, gute Laune und Interesse an Technik sind wichtig.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Technik! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Was wir dir bieten:
- Planungssicherheit: Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten. Wir versuchen, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen.
- Wertschätzung: Deine Arbeit wird übertariflich gut vergütet. Im 1. Ausbildungsjahr bekommst du rund 1.300 € brutto/Monat, inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge.
- Freie Getränke: Dir steht ein Kontingent an Getränken zur Verfügung, die du kostenfrei trinken kannst.
Dein Profil:
- Motivation, gute Laune und Lernbereitschaft
- Einen guten Schulabschluss und idealerweise den Führerschein Klasse B
- Interesse an der Elektrotechnik und der Mechanik, sowie technisch-mechanisches Verständnis
- Hohe Qualitätsansprüche an dich und deine Arbeit
Deine Aufgaben:
- Kennenlernen der Grundlagen der Elektrotechnik, Elektronik, Metallverarbeitung, Pneumatik und Hydraulik
- Montage, Aufbau und Inbetriebnahme von Geräten, Anlagen und Anlagenteilen im Bereich Servicetechnik
- Wartung und Instandhaltung der Kalt- und Heißgetränkeautomaten sowie Schankanlagen
- Tätigkeit in der Werkstatt und bei Kund*innen
Was du sonst noch wissen solltest:
Wir wollen die Stelle gerne zum 1. September 2026 besetzen. Sie erfordert eine Reisebereitschaft von 25-50% und Schichtarbeit nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG). Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy gegen Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.
Ausbildung zum Mechatroniker Servicetechnik (all genders), Berlin 2026, in Vollzeit/ Teilzeit Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Mechatroniker Servicetechnik (all genders), Berlin 2026, in Vollzeit/ Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Mechatroniker interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von Coca-Cola Europacific Partners in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmenskultur von CCEP. Zeig, dass du motiviert bist und ein echtes Interesse an der Technik hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeig deine Persönlichkeit! Bei CCEP zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch, wer du bist. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Technik durchscheinen. Das kann den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Ausbildung oder dem Unternehmen direkt im Gespräch zu stellen – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Mechatroniker Servicetechnik (all genders), Berlin 2026, in Vollzeit/ Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen Menschen, keine Nummern! Zeig uns deine Persönlichkeit und Motivation in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du dich für die Ausbildung zum Mechatroniker interessierst und was dich antreibt.
Mach es klar und strukturiert: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen schnell sehen, was du kannst und woher du kommst. Vergiss nicht, auch deine Schulabschlüsse und relevante Erfahrungen zu erwähnen!
Zeig dein Interesse: Erzähle uns von deinem Interesse an Elektrotechnik und Mechanik. Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die das zeigen, pack sie mit in deine Bewerbung. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns: Der einfachste Weg ist, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Informiere dich über die Grundlagen der Elektrotechnik und Mechanik, bevor du zum Interview gehst. Zeige dein Interesse an diesen Themen und bringe Beispiele mit, wie du dich damit beschäftigt hast.
✨Sei du selbst
Coca-Cola Europacific Partners sucht nach deiner Persönlichkeit und Motivation. Sei authentisch und zeige, was dich antreibt. Das Unternehmen schätzt Vielfalt, also hab keine Angst, deine Einzigartigkeit zu zeigen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Praktische Beispiele einbringen
Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die mit der Servicetechnik zu tun haben, bringe diese zur Sprache. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.