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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Sicherheitsstrategien und fördere eine starke Sicherheitskultur am Standort.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland, der größte Getränkehersteller Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, Weiterbildung und zwei Tage für ehrenamtliches Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder technischem Bereich, Erfahrung in Arbeitssicherheit.
- Andere Informationen: Wir suchen Menschen, keine Nummern – deine Persönlichkeit zählt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola-Markenprodukten.
Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie Dich an unseren Standorten! Unser Team soll nicht nur größer . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Local Safety Manager (all Genders) Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Local Safety Manager (all Genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei Coca-Cola und zeig dein Interesse an der Position als Local Safety Manager.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du andere für Sicherheit begeistern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Persönlichkeit! Coca-Cola sucht Menschen, keine Nummern. Sei authentisch und lass deine Motivation durchscheinen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du zur Sicherheitskultur beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Local Safety Manager (all Genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen nach deiner Persönlichkeit und Motivation, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deinen Lebenslauf nicht das einzige sein, was spricht – bring deine Leidenschaft für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zum Ausdruck.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei Coca-Cola Europacific Partners arbeiten möchtest und wie du zur Sicherheitskultur beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit? Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Coca-Cola Europacific Partners. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz verstehst und wie du diese in die Unternehmenskultur integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitsstrategien umgesetzt oder Teams geschult hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für Sicherheit
Coca-Cola sucht jemanden, der andere für das Thema Arbeitssicherheit begeistern kann. Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für Sicherheit und Gesundheitsschutz zu teilen und wie du diese Begeisterung in deinem zukünftigen Team fördern möchtest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung zeigen. Frage nach den Netzwerkevents oder Förderprogrammen, die CCEP anbietet, und wie du dich in der Rolle des Local Safety Managers weiterentwickeln kannst.
