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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an innovativen Marketingstrategien und unterstütze spannende Projekte im Channel Development.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland - Deutschlands größter Getränkehersteller.
- Mitarbeitervorteile: Persönliche Weiterentwicklung, soziale Engagementmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring Erfrischung in die Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit Motivation, Teamgeist und guten MS Office Kenntnissen.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Was wir dir bieten:
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie "Cross-Mentoring" unterstützen wir deine individuelle Entwicklung.
- Soziales Engagement: Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung.
- Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst.
Dein Profil:
- Wir suchen Menschen, keine Nummern! Unterschiedliche Werdegänge sind für uns selbstverständlich. Entscheidend sind deine Persönlichkeit und deine Motivation.
- Eingeschriebener Student (all genders) der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang & erste praktische Erfahrungen.
- Teamfähigkeit und starke Eigeninitiative sowie analytische und kommunikative Fähigkeiten und Kreativität.
- Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Deine Aufgaben:
- Zusammenarbeit mit Channelmanagern an langfristigen, übergreifenden und innovativen Abverkaufs- und Marketingstrategien für das gesamte Portfolio von Coca-Cola im Handel.
- Unterstützung bei übergreifenden strategischen Themen mit internen und externen Stakeholdern.
- Steuerung von (Teil-)Projekten wie z. B. Verkaufsunterlagen, POS- und Werbematerialien sowie channelspezifischen Initiativen.
- Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen u.a. Brand, Agenturen, Kunden, Key Account Managern, dem Außendienst und Mitwirken im Tagesgeschäft.
Wir wollen die Stelle gerne ab 15.07.2026 besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von max. 25%. Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.
Wenn du das genauso siehst, dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.
Praktikant Channel Development (all genders), befristet bis 30.11.2026 Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant Channel Development (all genders), befristet bis 30.11.2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Coca-Cola und deren Produkte, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Motivation durchscheinen. Die Leute bei Coca-Cola suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Lebensläufen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell zu gestalten, um herauszustechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant Channel Development (all genders), befristet bis 30.11.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen nach deiner Persönlichkeit und Motivation, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Einzigartigkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass deine Unterlagen professionell aussehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Coca-Cola
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Coca-Cola Europacific Partners machen. Informiere dich über die Produkte, die Unternehmenswerte und aktuelle Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Teamfähigkeit, Kreativität und analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf die Anforderungen eingehen und deine Stärken hervorheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten im Channel Development oder zu den Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Coca-Cola sucht nach deiner Persönlichkeit und Motivation. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Stelle. Lass deine gute Laune durchscheinen – das macht einen positiven Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.