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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei spannenden Projekten im Bereich Marketing und Vertrieb für Monster Energy.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland ist der größte Getränkehersteller Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Getränke, persönliche Weiterentwicklung und zwei Tage für ehrenamtliches Engagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams, das Vielfalt und Inklusion lebt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in BWL oder ähnlichem, mit Motivation und guten Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von max. 25% und eine positive Arbeitskultur sind uns wichtig.
Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Was wir dir bieten:
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie "Cross-Mentoring" oder "She-Leads" unterstützen wir deine individuelle Entwicklung.
- Soziales Engagement: Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung.
- Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst.
Dein Profil:
- Eingeschriebener Student (all genders) der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang sowie erste praktische Erfahrungen im Bereich Projekt Management, Marketing oder Vertrieb.
- Sehr gute kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie ein Gespür für Marktentwicklungen & Trends.
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Konzeption, Durchführung und Evaluierung nationaler (Re-) Launches, Promotions und innovativer Point of Sale-Konzepte für alle Cross Franchise Marken (Monster Energy).
- Verantwortung für eigene Projekte und Maßnahmen zur gezielten Steuerung der Cross Franchise Brands mit Fokus auf Produktneuheiten sowie Vermarktungs- und Promotionsansätze.
- Erstellung von Reportings und Marktforschungsdaten in Excel und PowerPoint sowie die Verwaltung des Werbemittelportals.
- Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen, u.a. Agenturen, Kunden und dem Außendienst.
Wir wollen die Stelle gerne ab 01.08.2025 besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von max. 25%. Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.
Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.
Praktikant Commercial Development [Monster Energy] (all genders), befristet bis 28.02.2026 Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant Commercial Development [Monster Energy] (all genders), befristet bis 28.02.2026
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Plattformen, um Kontakte in der Getränkeindustrie zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Marketing und Vertrieb, insbesondere im Zusammenhang mit Getränkemarken. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein Gespür für Marktentwicklungen hast und wie du diese Kenntnisse in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement oder Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke in der Praxis eingesetzt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und gute Laune bereits im ersten Kontakt. Ein positives Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant Commercial Development [Monster Energy] (all genders), befristet bis 28.02.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Coca-Cola Europacific Partners Deutschland. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine praktischen Erfahrungen im Projektmanagement, Marketing oder Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Persönlichkeit und Motivation darstellst. Erkläre, warum du Teil des Commercial-Teams werden möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und präzise angibst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Coca-Cola Europacific Partners sucht nach deiner Persönlichkeit und Motivation. Sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Das Unternehmen schätzt Vielfalt und Individualität, also scheue dich nicht, deine Einzigartigkeit zu präsentieren.
✨Bereite dich auf Fragen zu Projekten vor
Da die Stelle im Bereich Commercial Development liegt, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement, Marketing oder Vertrieb zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über den Markt zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Getränkemarkt, insbesondere im Hinblick auf die Marken von Coca-Cola. Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für Marktentwicklungen hast und wie du dieses Wissen in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen in der Rolle fragen.
