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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Kundenthemen und Unterstützung bei Marketingkampagnen.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland, führender Getränkehersteller.
- Mitarbeitervorteile: Persönliche Weiterentwicklung, soziale Engagementmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring Erfrischung in die Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student im Bereich BWL mit Marketingfokus und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Was wir dir bieten:
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie "Cross-Mentoring" unterstützen wir deine individuelle Entwicklung.
- Soziales Engagement: Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung.
- Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst.
Dein Profil:
- Wir suchen Menschen, keine Nummern! Unterschiedliche Werdegänge sind für uns selbstverständlich. Entscheidend sind deine Persönlichkeit und deine Motivation.
- Eingeschriebener Student (all genders) im Studiengang Betriebswirtschaftslehre idealerweise mit Schwerpunkt Marketing & ersten beruflichen Erfahrungen im Bereich Marketing oder Sales.
- Offenheit, Loyalität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute MS Office Kenntnisse sowie Spaß am Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
Deine Aufgaben:
- Koordination von operativen Kundenthemen sowie Planung und Steuerung nationaler und regionaler Kampagnen.
- Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Marketing- und Sales-Teams.
- Unterstützung bei der Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen (Kunden, Dienstleitern/Agenturen).
- Erstellung und Analyse von KPI-Tracking-Berichten, zur kontinuierlichen Performanceverbesserung.
Wir wollen die Stelle gerne ab 01.06.2026 besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von max. 25%. Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.
Wenn du das genauso siehst, dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.
Praktikant Customer Development (all genders), befristet bis 30.11.2026 Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant Customer Development (all genders), befristet bis 30.11.2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Coca-Cola und deren Produkte, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du genau bei Coca-Cola arbeiten möchtest und was du zur Teamdynamik beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Infos über unser Unternehmen und die Kultur. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant Customer Development (all genders), befristet bis 30.11.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen nach deiner Persönlichkeit und Motivation, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Einzigartigkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und scheue dich nicht, auch persönliche Anekdoten einzubringen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten im Marketing oder Sales eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam in die Zukunft zu starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Coca-Cola Europacific Partners. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Teamarbeit, Kommunikationsstärke oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Motivation und Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Customer Development oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
✨Sei du selbst
Coca-Cola sucht nach deiner Persönlichkeit und Motivation. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Marke und die Produkte. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.